中心分管负责人

岗位职责：
1. 前期定位：入职初期担任研发、经营等职能中心的分管负责人，全面负责该中心的日常运营与管理工作；
2. 战略承接：根据公司战略目标，承接并推动关键技术攻关、市场版图扩张或资本运作等专项任务；
3. 团队建设：协助总裁/副总裁搭建高素质团队，优化管理流程，提升组织效能；
4. 继任计划：作为公司核心高管梯队（总裁/副总裁继任人选），接受高层管理培训，经考核合格后逐步承担公司全面管理职责。
任职要求：
1. 学历要求：硕博优先；
2. 专业限制：不限制专业，理工科背景优先；
3. 政治面貌：中共党员优先；
4. 核心素质：具备卓越的领导潜质、战略眼光及科研转化能力，认同公司价值观。