HRBP岗位（员工关爱方向）

【公司规模】
公司管理资产规模超过2055亿，在行业内遥遥领先，为银行、消费金融企业、互联网金融企业提供优质服务；公司规模超10000人，并在重庆、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、中卫、银川、郑州、佛山、济南、南昌等地设立了分公司。
【工作职责】
1、负责员工关怀及氛围打造，完成每月关爱活动的策划、组织、主持和落地。
2、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
3、通过开展沟通面谈、团队建设和文化活动关心员工动态和需求，提升员工满意度，增加员工的归属感。
【任职资格】
1、本科及以上学历, 人力资源管理相关专业，3年以上相关工作经验，有一定的活动策划及组织能力。
2、具备一定的图片设计及处理能力，熟练掌握各类办公软件和宣传工具。
3、具备一定的文案表达能力和创意能力，文字功底扎实。
【福利待遇、晋升发展】
1.试用期薪酬不打折，入职购买五险一金，行政班次，周末双休；
2.入职有新员工培训、老员工带教，支持快速适应业务；
3.明确的晋升制度与上升空间；
4.规范假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等；
5.特殊时刻关怀：生日关怀、续签礼包、丰富的主题活动等；
6.办公地点交通便利，周边3公里生活圈丰富多彩。