400-885-9898
职位描述
组织发展招聘人事培训中级人力资源管理师人力资源服务
岗位内容：
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能，入职培训及日常培训；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识，做活动策划和执行。
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能，入职培训及日常培训；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识，做活动策划和执行。
6.制作及更新员工档案。
任职要求：
1. 具有5年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
任职要求：
1. 具有5年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
5. 具备创新精神和团队合作精神。
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工作地点
城阳区青岛鸣科工业设备维修有限公司
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职位发布者
李先生/总经理
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青岛冰凌自动化科技有限公司公司成立于2021年，目前团队120余人，总部在青岛，东南亚有多家分公司。主要从事：工厂变压器安装用电申办、一次配二次配三次配的电柜制作、工厂桥架施工布线、控制柜编程柜制作，工厂照明设计及施工，弱电智能化的设计及施工，工厂空调机组的安装维修调试维保，工厂网络的安装调试，智能门禁及伸缩门、工厂安防监控高压电子网的设计及施工、多媒体会议室的设计及施工
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