人事行政主管

岗位职责：
1、在人力资源经理领导下，负责招聘、入离职、薪酬福利、培训、绩效管理、员工关系等人事工作;
2、建立和维护人事档案，做好劳动合同的签订和日常管理工作;
3、负责每月社保及公积金的申请管理，负责公司核算工资、社保公积金等申报工作，
4、协助人力资源经理定期组织各类员工活动;
5、带领团队负责办公室日常行政后勤工作，办公设备维护管理、办公室环境维护等行政管理工作;
6、带领团队负责公司车辆保险、各项资质申报、年检、换证等行政工作;
7、承办领导交办的其它工作事宜
岗位要求：
1、本科学历，年龄30岁以上， 五年以上的无锡本地制造业高科技公司工作经验优先；
2、具备较强的文字功底，熟悉行政人事相关工作；
3、具备良好的语言表达能力，组织、计划、条理性强，善于与人沟通中。