400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘企业文化人力资源服务企业服务
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；
2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
工作地点
东莞市天弘精密技术有限公司
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职位发布者
徐女士/行政人事经理
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长沙马成建筑劳务有限公司长沙马成建筑劳务有限公司成立于2016年9月，属建筑业综合劳务公司。能独立完成各项大中型民用建筑、桥梁下部结构和现浇梁的综合施工。具有精湛的施工技术和工种完善的工程施工队伍!公司一直秉承着艰苦奋斗的优良传统，精益求精的工作态度，热情高效的服务理念，一丝不苟的专业精神，科学文明的企业管理，重点服务于各大型国有企业。主要从事脚手架搭设、综合模板施工，钢筋制作与绑扎、混凝土浇注，预应力张拉等各类桥梁、铁路、隧道工程的施工及机械租赁。曾多次被用人企业评为优秀合作单位，深受广大用户和企业的好评!在今后的建筑事业发展中，公司在注重服务质量的同时，将进一步优化企业管理模式，完善企业文化，提高团队素养，为更好的服务于社会各界而努力！
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