岗位职责:
统筹北京集团总部人力资源全盘管理(不含薪酬)工作;
1、负责人力资源制度体系建设、实施、完善;
2、负责人才发展体系、人才梯队的构建和实施;
3、负责岗位编制的制度与梳理,拟定人才配置与招聘计划;
4、负责培训计划的拟定、实施与改进;
5、负责劳动关系的管理与劳资风险的管控;
6、负责企业文化的建设,持续提升员工满意度。
任职条件:
1、30-45岁,统招本科及以上学历,5年以上制造业人力资源管理经验,有半导体设备制造、汽车主机厂/类配件厂工作经验者优先;
2、熟悉人力资源三支柱、六大模块管理,至少具备招聘、培训、员工关系三大模块丰富的实操经验;
3、熟悉国家相关法律法规,人力资源管理各项实务的操作流程和人力资源管理理论。
工作地点:北京-大兴区。
无制造业人力资源工作经验者勿投,不能接受长期北京工作者勿投!!!