海外留学生计划

Hey，年轻人！
在德资险企工作是种什么样的感觉？
想进入金融行业吗？
想成为与国际保险业接轨的Leader吗？
拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！
来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！
一、我们的基因：
1890年始创于德国的安联集团，是欧洲领先的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略：
2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。
“Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛
欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！
加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！
欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！
三、岗位职责：
1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化；
2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织；
5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；


四、任职要求：
1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先；
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作；


五、收入及福利待遇：
1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。
2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入；
3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；
4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；
【发展机会】
1、人性化单向晋级，成为保险业务精英
2、“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展
职位福利：弹性工作、节日福利、不加班、周末双休、大牛带队、年轻化团队
职位亮点：德企氛围轻松
*以上招募对象均属保险代理人，非公司员工。