职位描述
国际学校
岗位职责:
1. 制定并执行国际学校的人事管理策略
2. 招聘和选拔具有国际教育背景的教师和员工
3. 组织员工培训和发展计划,提升团队综合素质
4. 维护员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉
岗位要求:
1. 具备国际学校工作背景,熟悉国际教育行业
2. 丰富的人事管理经验,擅长团队建设和管理
3. 出色的沟通和协调能力,能有效处理各类人际关系
4. 熟悉劳动法及相关法律法规,能妥善处理劳资关系问题
1. 制定并执行国际学校的人事管理策略
2. 招聘和选拔具有国际教育背景的教师和员工
3. 组织员工培训和发展计划,提升团队综合素质
4. 维护员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉
岗位要求:
1. 具备国际学校工作背景,熟悉国际教育行业
2. 丰富的人事管理经验,擅长团队建设和管理
3. 出色的沟通和协调能力,能有效处理各类人际关系
4. 熟悉劳动法及相关法律法规,能妥善处理劳资关系问题
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工作地点
杭州*********

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某学校
客户公司地址 杭州上城区
客户公司人数 300-499人
公司信息
睿仕国际教育人才咨询(吉林省)有限公司
未融资 · 20人以下 · 人力资源
已审核
工商信息
企业名称 睿仕国际教育人才咨询(吉林省)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 朱岩
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2022-12-16
注册资本 100万元人民币
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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本科
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本科
5-10年
企业文化建设
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人力资源规划
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