即时零售运营经理

岗位核心目标：
作为品牌方运营角色，通过赋能第三方即时零售平台仓店（美团/抖音闪电仓、朴朴、小象、京东到家等），提升“宜养”产品在合作仓店的曝光率、动销率及市场份额，推动品牌在即时零售渠道的订单增长及用户渗透。
岗位职责：
平台与仓店资源整合：
1、对接平台方及第三方仓店运营团队，输出品牌标准化运营方案（如商品陈列逻辑、促销策略、爆品组合建议），确保品牌产品在仓店获优先推荐。
2、提供品牌专属素材包（主图、短视频、卖点文案），指导仓店优化商品页呈现，提升转化率。
3、动销策略设计与落地：分析仓店销售数据及用户画像，制定分平台、分区域的差异化营销策略（如美团闪购时段补贴、抖音“爆品+短视频引流”玩法）。
4、推动仓店参与平台大促活动，争取流量资源位（如平台首页品牌专区、秒杀频道），主导活动效果追踪及复盘。
5、供应链协同与库存管控：监控仓店备货数据，联动供应链团队预判需求波动，避免因缺货导致销售损失；优化分仓补货逻辑，提升配送效率。
6、推动仓店优先消化品牌新品/临期品，设计专属清仓方案（如满赠、换购），降低滞销风险。
7、数据驱动与竞品对标：建立品牌即时零售渠道数据看板，追踪核心指标（仓店覆盖率、单品渗透率、ROI），定期输出优化建议。
8、监测竞品在即时零售渠道的动作（如定价策略、促销节奏），快速调整应对策略。
9、渠道关系维护与培训：定期组织仓店运营人员培训（如产品卖点、平台规则解读），提升品牌产品推介优先级。
10、与平台BD建立深度合作，争取品牌专项扶持政策（如流量补贴）。
任职要求：
1、学历：专科及以上，市场营销、供应链管理、食品科学相关专业优先。
2、经验：2年以上快消品品牌方渠道运营经验，熟悉即时零售平台合作模式者优先。
3、资源整合：具备平台方/仓店资源协调能力，能通过利益机制设计推动合作方配合。
4、策略输出：擅长将品牌需求转化为可落地的仓店执行方案（如定价模型、爆品公式）。
5、数据分析：熟练使用Power BI/Tableau等工具，能通过数据洞察优化渠道策略。
6、强商务谈判能力，适应高频次跨部门/外部沟通场景。
7、对即时零售用户需求敏感（如应急性购买、30分钟达心智），能针对性设计运营策略。
福利待遇：
高底薪+销售额提成