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人力招聘专员

1.3-1.5万
  • 上海浦东新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘批量招聘新能源汽车互联网新零售
岗位职责:
-根据客户门店团队的业务需求,制定并执行高效招聘计划,确保岗位(销售顾问、交付专员、售后等)快速到岗;
-深入理解客户岗位核心能力模型,精准定位目标候选人画像(如新能源行业背景、高端零售销售经验等)。
-通过多元渠道(招聘网站、社交媒体、行业论坛、内部推荐等)主动寻访优质候选人,建立销售人才储备库;
-主导候选人电话/视频面试,评估其销售能力、文化匹配度及对客户汽车品牌的认同感;
-协调业务部门完成复试安排,跟踪面试反馈,推动录用决策及薪酬谈判;
-分析招聘数据(如到岗周期、留存率),持续优化招聘流程;
-在招聘过程中传递客户品牌的使命、企业文化及员工价值主张。
任职要求:
-本科及以上,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;
-3年左右招聘经验(猎头或甲方HR),有汽车/零售/奢侈品行业招聘成功案例者优先;
-熟练使用各类招聘工具,具备数据分析能力;
-擅长通过行为面试法评估候选人的销售潜力和文化适配性;
-能同时管理多岗位招聘进程,在高压下确保招聘目标达成;
-具备优秀的沟通技巧,能将岗位的技术优势与文化转化为候选人吸引力;
-熟悉汽车行业或高端零售人才市场动态,能快速定位目标人群的优先。
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工作地点

浦东新区上海SK大厦

职位发布者

王子娇/人事经理

三日内活跃
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公司Logo外企德科数字技术有限公司
外企德科数字技术有限公司是一家2023年新成立的中外合资企业。成立于2023年11月24日,公司定位:专注于为信息技术企业提供人才及数字技术外包解决方案的中外合资企业。它是由中国人力资源服务行业的FESCO(北京国际人力资本集团)与全球人力资源服务领导者The Adecco Group(德科集团)合资成立的。公司主要提供网络技术服务、软件外包服务、计算机系统服务、技术进出口、软件开发等信息技术相关服务。专注于为信息技术企业提供信息技术类人才及数字技术外包解决方案。
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