400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利企业文化人力资源管理员助理人力资源管理师人力资源服务企业服务咨询服务
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
5. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
6.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等。
任职要求：
1. 具有2年或以上人力资源管理经验。
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件。
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施。
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够完成领导安排的其他工作。
1. 具有2年或以上人力资源管理经验。
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件。
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施。
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够完成领导安排的其他工作。
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工作地点
北京海淀区中关村东升科技园
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
谢杰/人事经理
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北京青川易创科技有限公司北京青川易创科技有限公司（简称“青川科技”）成立于2024年，是专注于燃料电池电堆、质子交换膜PEM电解堆及核心材料研发与生产的高科技企业，致力于为客户提供高效、可靠、环保、智能的能源解决方案。公司拥有一支具备氢能与燃料电池关键材料及核心部件的研发与产业化能力的团队，汇集了材料、化学、物理、机械、能源、汽车工程等多学科人才，成员以清华大学、浙江大学及德国亚琛工业大学等国内外知名院校的研究生为主，其中，博士10余人，拥有扎实的理论基础与丰富的工程实践经验。
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