职位描述
20人团队管理经验保险银行
需要金融管理经验,年薪20万+
薪资及福利待遇】
1、职级津贴、绩效奖、年终奖、团队管理津贴、个人销售收入、团队销售收入,综合薪资1万+,上不封顶;
2、周末双休、法定节假日休息、带薪年假;
3、集团正式编制、入职当月签订正式劳动合同,购买六险二金。
4、季度考核,每三个月就有机会晋升,晋升空间大
【任职要求】
1、
2、有5年以上团队管理经验,同行业领导经验优先,过往团队人数不低于10人;
3、丰富的大型客户答谢活动、产品说明会等组织经验,能独立立项、统筹、安排执行落地;
【岗位职责】
1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导;
2、组织专员提供区域内新老客户满意的售后服务,定期组织大型客户答谢会、产品说明会等活动;
3、负责总分公司相关政策的落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展各项综合金融业务,督导专员完成客户信息搜集、问题解决;
4、定期参加公司系统的培训学习,通过专业技能学习,不断提升组织管理能力,独立完成区域内专员管理。
薪资及福利待遇】
1、职级津贴、绩效奖、年终奖、团队管理津贴、个人销售收入、团队销售收入,综合薪资1万+,上不封顶;
2、周末双休、法定节假日休息、带薪年假;
3、集团正式编制、入职当月签订正式劳动合同,购买六险二金。
4、季度考核,每三个月就有机会晋升,晋升空间大
【任职要求】
1、
2、有5年以上团队管理经验,同行业领导经验优先,过往团队人数不低于10人;
3、丰富的大型客户答谢活动、产品说明会等组织经验,能独立立项、统筹、安排执行落地;
【岗位职责】
1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导;
2、组织专员提供区域内新老客户满意的售后服务,定期组织大型客户答谢会、产品说明会等活动;
3、负责总分公司相关政策的落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展各项综合金融业务,督导专员完成客户信息搜集、问题解决;
4、定期参加公司系统的培训学习,通过专业技能学习,不断提升组织管理能力,独立完成区域内专员管理。
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