更新于 1月8日

综合部经理

1.5-2万
  • 成都青羊区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招采人力资源商业人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定本部门年度工作计划、预算与资源配置方案,并推动落实。
2、负责公司人力资源规划、招聘配置、绩效、员工关系、培训发展等全模块工作的统筹实施。
3、主导企业文化建设,提升员工敬业度与组织凝聚力,营造积极健康的组织氛围。
4、统筹公司整体行政事务,包括固定资产、办公环境、会议接待、公文档案、后勤保障等,确保有序高效。
5、制定并完善公司采购管理制度与流程,规范招标、比价、谈判、合同签订及履约管理。
6、建立供应商管理体系,开展评估、分级与关系维护,优化供应链稳定性与竞争力。
7、全面识别人力资源管理、行政运营及采购过程中的法律与合规风险,建立预防与控制机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、5年以上中大型企业综合管理、人力资源统筹或相关管理经验,其中需包含 3、年以上部门负责人或同等管理职责经历,具备商业地产、物业管理、连锁商业或类似行业背景者优先
4、精通人力资源管理至少两个核心模块(如薪酬绩效、组织发展、招聘配置),熟悉劳动法律法规。
5、熟悉行政管理体系搭建与运营,具备较强的资源协调与应急处理能力。
6、掌握招标采购流程、供应商管理及成本控制方法,熟悉合同法及相关法规。
7、具备优秀的制度编写、流程优化与数据分析能力,能熟练使用办公软件及HR系统。
8、具备出色的战略思维与统筹规划能力,能有效协同多职能工作,推动目标达成。

工作地点

青羊区成都城投安石商业管理中心

职位发布者

魏瑜星/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo光控安石(上海)商业管理有限公司成都锦江区分公司
光大安石是光大嘉宝股份有限公司(600622.SH)与中国光大控股有限公司(165.HK)旗下最具规模的产业投资基金管理人与不动产投资和资产管理平台。在逾15年的发展历程中,光大安石已凭借其优秀的综合投研能力、前瞻的资产管理模式、自主的商业地产品牌、斐然的资产证券化业绩以及对中国基础设施公募REITs的成功探索,成长为中国房地产私募股权行业的先行者。截至2023年底,通过各种机会型、增值型基金,光大安石存续资产管理规模(AUM)约467.56亿元人民币。经历逾十五年的深耕细作,光大安石领先行业提出“大资管”概念,依靠完善稳健的“投、融、建、管、退”全产业链,形成完整的业务模式闭环。2018年,光大安石100亿规模的储架式商业地产类REITs获批,成为中国首单成功获批的地产基金储架式商业地产类REITs产品,后续在100亿储架额度项下,光大安石先后成功发行设立了上海静安大融城、重庆观音桥大融城、西安大融城共3期资产支持专项计划。光大安石拥有行业一流、经验丰富的金融及地产专业团队,深谙行业变革方向,涵盖了商业地产、办公地产、住宅地产、工业地产、酒店和长租公寓等,取得丰硕成果。目前光大安石商业地产已在全国 10个城市管理20余个项目,总管理规模近300万平方米,逐渐形成商业地产品牌矩阵:ART PARK大融城、IMIX PARK大融城、大融城奥特莱斯、大融汇、文旅商业,精准覆盖不同消费人群,完善全社会商业空间。员工是公司的重要资产,公司以往的成功和未来的发展都依赖于员工对工作的热忱和努力。我们真诚竭力为每位员工提供安全健康、具有挑战性、可学习及合理回报的团队工作环境,激励员工充分发挥其***潜力,给予力求上进的员工应得的培训发展机会。我们坚信公司的成长基于每位员工的成长,期望每位员工在公司发展个人美好和长远的事业。
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