人事专员8小时待遇好

岗位职责：
1.负责开发及维护各招聘渠道，发布招聘信息，面试、试工、安排入职等，满足客户招聘需求；
2.负责员工入离职相关事宜，入职办理、合同签订、档案整理、花名册整理、相关证明开具等；
3.负责每月核算员工的薪资及账单，核对社保、商保台账，对有疑问点及时沟通，跟进打款及发放进度，提醒财务开票并核对发票，个税核算；
4.负责社保公积金增减员、商业险操作、工伤申报、更新台账及理赔；
5.员工投诉、仲裁等情况跟进处理；
6.项目成本数据计算、汇总、分析；
7.客户或者上级交待的工作。

岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源、法律等专业优先；
2.有薪酬福利或员工关系工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作优先；
3.能熟练使用各类办公软件、较强的数理和逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力；
4.工作严谨、细致、认真负责，态度积极主动，有耐心和责任感，有团队精神。
薪资福利：
1.薪资：5k-6k
2.工作时间：单休，8：30-18：00