更新于 2月22日

招聘经理

5000-6000元

职位描述

运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源服务互联网新媒体
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1. 具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

工作地点

江苏省连云港市连云区海棠南路68号

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职位发布者

艾先生/人事经理

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连云港大夏文化传媒有限公司位于江苏连云港,专注于新媒体内容制作与直播领域生态建设,致力于为多行业客户提供创新传播解决方案。公司以主播孵化、直播运营为核心业务,围绕电商直播、品牌推广、内容策划等场景展开服务,通过专业化运营团队帮助合作伙伴实现流量增长与品牌价值提升。企业立足新媒体行业发展趋势,构建涵盖主播培训、账号孵化、流量投放的一站式服务体系,注重数据驱动的运营策略与内容创作能力建设。团队依托本地资源优势,持续探索"直播+产业"融合模式,积极参与区域特色产品推广及文旅项目数字化传播实践,逐步形成具有可复制性的运营方法论。在短视频内容创作领域,公司运用前沿拍摄技术结合市场洞察,为客户定制精准传播方案,助力商业价值转化。秉持"内容赋能商业"的理念,公司持续强化人才梯队建设,通过系统性培养机制提升团队专业素养,为员工搭建成长型职业发展平台。在快速迭代的行业环境中,正通过精细化运营与技术创新不断增强市场竞争力。
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