总经理助理

【岗位职责】
1.战略与经营目标协同推进：协助总经理拟定公司年度经营目标及整体推进计划方案，参与审议各事业部、职能部门管理层年度目标责任书，组织梳理并明确各部门年度关键任务与阶段重点，统筹跟进实施进度，确保经营目标与公司上会计划保持一致，推动战略落地执行。
2.项目全生命周期统筹推进：协助总经理统筹各事业部所有项目业务，实现全流程闭环管理：
（1）项目前期：参与立项调研、可行性分析，协调跨部门资源完成立项审批；
（2）项目中期：跟进实施进度，协调解决跨部门协作难题与资源瓶颈，定期汇总项目进展并提交评估报告；
（3）项目后期：协助完成项目复盘、运营复盘，推动成果转化与经验沉淀，保障项目高效落地。
3.跨部门资源协调与业务推动：辅助总经理统筹管理各部门/项目公司，搭建高效沟通机制，打破部门协作壁垒；根据业务与项目需求，统筹调配人力、行政、财务、法务、投资管理等跨部门资源，保障重点业务与项目顺畅推进，确保公司经营目标落地。
4.决策支持与督办落地：协助总经理开展日常管理工作，收集整理各事业部、职能部门业务数据与经营情况，形成分析报告供决策参考；跟进总经理部署的重点工作、决议事项，督办执行进度，确保各项指令高效闭环。
5.绩效管理协同支持：协助总经办推进公司绩效管理相关工作，参与年度经营目标与绩效方案落地，组织各部门管理层绩效目标制定与考核结果评定，保障考核目标与公司计划保持一致。
6.其他综合管理辅助工作：协助总经理对接分/子公司、控股公司重大项目，跟进计划制定与实施评估；完成总经理交办的其他临时性、综合性管理工作。
【任职要求】
1.政治与职业素养：拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、勤勉敬业，具备良好的政治素养与职业操守，认同国企合规文化。
2.能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，有创新意识与执行效率，具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，能够承受初创企业的快节奏工作压力。
3.本科及以上学历，工商管理、企业管理、项目管理、行政管理等相关专业优先；3年以上大中型企业总经理助理、项目管理或综合管理相关工作经验，有国企从业经历；有生产制造业/投资运营型/多元化集团企业背景者优先。
4.优秀的跨层级、跨部门沟通协调能力，可顺畅对接各事业部与职能部门；具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项重点工作，优先级清晰、执行有序。
5.具备全流程项目管理经验，熟悉项目立项、过程协调、复盘运营各环节；能高效协调跨部门资源，推动业务落地，解决项目推进中的各类问题。
6.执行力强，对重点工作能高效督办、闭环反馈；能承受多任务并行的工作压力，具备较强的应变能力与时间管理能力。
7.具备高度的保密意识与职业操守，严谨细致、责任心强；具备较强的战略思维与经营意识，能快速理解公司经营目标并推动落地。
8.持有 PMP 项目管理证书、中级经济师等相关证书优先；具备公文写作、数据分析能力，能撰写经营分析报告、项目评估报告。
【加分项】
1、中共党员；
2、熟练使用AI协同办公。
【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理
1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3、收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、其他法律法规规定不得聘用的情形。