人事专员（五险一金+下午茶）

1、通过线上招聘平台为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供人才保障。
2、具备良好的沟通能力,性格开朗活泼善于与人交流
3、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等。
5、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作。
6、 与银行进行业务对接，统计分析数据，质检录音。
7、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障