职位描述
汽车维修4S店管理汽车售后服务汽车理赔定损汽车保养汽车配件销售汽车4S店/经销商
一、岗位职责
1. 领导售后服务部的日常生产,实现服务中心制定的年度目标计划。
2. 协助总经理制定部门经营目标计划。
3. 指导业务部、维修车间、备件部经理的工作。
4. 向总经理提出实际有效作业率的管理与分析及改善对策的研究方案。
5. 制定每月的生产计划与目标,每月向总经理提交业务部、维修车间、备件部总结与计划。
6. 负责监督服务部 6s 管理和执行情况检查。
7. 负责服务部门有关制度的制定及调整。
8. 负责组织分析、弱项原因,制定改善方案,监督方案执行。
二、任职要求
1、大专以上学历(条件优秀者该项可放宽)。
2、汽车维修行业工作经验五年以上,同岗位管理经验三年以上。
3、具有一定的服务营销知识和丰富的汽车理论知识和汽车维修经验。
4、具备管理经验、协调能力。
5、工作地点(开封、洛阳、漯河、焦作)
1. 领导售后服务部的日常生产,实现服务中心制定的年度目标计划。
2. 协助总经理制定部门经营目标计划。
3. 指导业务部、维修车间、备件部经理的工作。
4. 向总经理提出实际有效作业率的管理与分析及改善对策的研究方案。
5. 制定每月的生产计划与目标,每月向总经理提交业务部、维修车间、备件部总结与计划。
6. 负责监督服务部 6s 管理和执行情况检查。
7. 负责服务部门有关制度的制定及调整。
8. 负责组织分析、弱项原因,制定改善方案,监督方案执行。
二、任职要求
1、大专以上学历(条件优秀者该项可放宽)。
2、汽车维修行业工作经验五年以上,同岗位管理经验三年以上。
3、具有一定的服务营销知识和丰富的汽车理论知识和汽车维修经验。
4、具备管理经验、协调能力。
5、工作地点(开封、洛阳、漯河、焦作)
职位福利:14薪、包吃、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假
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