质量部主管 **-**元

一、岗位概述
全面负责公司质量管理体系搭建、运行维护、全流程质量管控、合规审计、供应商及客户质量管理工作，统筹质量团队建设与技能培训，落实各项质量标准及行业法规要求，排查质量风险、处理质量异常，持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定合规，助力公司合规经营及品质升级。
二、核心工作职责
（一）质量管理体系建设与维护
1. 体系建立与完善：负责组织编制、修订、完善公司质量管理体系文件、作业流程及各项质量管理制度，确保体系内容完全贴合ISO9001、GMP、SC、HACCP及行业相关法规标准，适配公司生产经营实际需求。
2. 体系运行与改进：全面推进质量体系落地实施，常态化组织开展内部审核、管理评审工作，全程监督各部门体系文件执行落地情况，收集体系运行问题，制定优化方案，实现体系持续迭代改进。
3. 认证管理：主导公司ISO、SC、HACCP等各类质量体系认证、换证及年审工作，统筹对接内外部审核，整改审核问题，保障公司各项体系顺利通过审计，持续合规有效。
（二）全流程质量监督与控制
1. 全流程质量管控：统筹制定原辅料、半成品、成品的检验标准与管控规范，全程监督来料检验、过程检验、成品检验全流程工作，严格把控各环节质量，坚决杜绝不合格物料流入生产、不合格产品流入市场。
2. 质量异常处理：主导生产过程、成品检验中的质量异常问题调查分析，精准定位问题根本原因，制定并落实CAPA纠正预防措施，全程跟踪整改落地效果，杜绝同类质量问题重复发生，稳定产品品质。
3. 质量数据分析：常态化收集、统计各类质量数据等质量工具开展数据分析，定期编制月度质量分析报告，总结质量问题、梳理管控短板，为公司生产优化、质量决策提供精准数据支撑。
（三）合规管理与内外审计对接
1. 外部检查对接：全权负责应对食药监专项检查、第三方机构审核、客户验厂及各类外部审计工作，提前排查合规风险、完善资料台账，确保外部检查零严重缺陷、顺利通过。
2. 法规更新落地：实时跟踪食药局、FDA及国内行业最新法规、标准动态，及时梳理新旧标准差异，牵头更新内部质量流程、制度及作业标准，确保公司质量管理工作始终符合最新合规要求。
（四）团队管理与技能培训
1. 团队统筹管理：全面负责QA、QC质量团队的日常管理工作，合理分配岗位工作任务，制定团队绩效考核标准，开展日常考核、绩效复盘，优化人员结构，提升团队工作效率与执行力。
2. 专项培训赋能：定期组织开展全员质量意识培训，针对质量团队开展HACCP体系等专业技能培训，提升团队专业能力与全员质量管控意识。
（五）供应商与客户质量管理
1. 供应商质量管控：建立供应商质量评估体系，参与供应商筛选、准入审核及定期审计工作，监督供应商整改质量问题，从源头把控原材料、辅料采购质量，规避来料质量风险。
2. 客户质量对接：负责对接处理客户质量投诉、质量异议，深度分析问题根本原因，推动内部整改优化，同步反馈客户整改结果，持续提升客户产品满意度与品牌口碑。
3. 完成上级领导交办的其他质量管控、体系优化及专项工作。
三、岗位任职要求
1. 学历：本科及以上学历，质量管理、食品工程、药学、化工等相关专业优先。
2. 经验：3年以上质量管理工作经验，2年以上质量团队管理经验，熟练掌握ISO9001、GMP、SC、HACCP等体系运作及审核流程。
3. 技能：熟练运用FMEA、SPC、CAPA等质量工具，具备独立开展体系搭建、内审、整改优化、数据分析的能力，熟悉行业法规及内外审流程，擅长供应商及客户质量对接。
4. 素养：原则性强、严谨细致，具备极强的质量风险意识、统筹能力、问题解决能力，善于沟通协调、统筹推进跨部门质量整改工作，抗压能力良好。
5. 其他：有食品、医药、轻工制造行业质量经理从业经验者优先。