一、岗位职责

1、协助部门总经理开展公司战略规划的前期调研、数据收集与整理分析，参与战略草案的编制与修订，跟踪战略落地执行情况。

2、协助部门总经理开展对外合作项目的前期调研，收集资料，撰写初步可行性分析报告。

3、协助收集行业合规政策及法律法规更新信息，协助处理合规与风险事件，跟踪整改措施的落实情况。

4、负责收集公司各部门年度工作数据、成果总结、问题分析及下年度计划，进行汇总整理与初步筛选；协助部门总经理撰写公司年度工作报告。

5、负责公司字号、品牌、商标等无形资产的日常管理，协助开展品牌推广与维护相关工作。

6、持续跟踪国家及地方相关产业政策、行业发展趋势，收集政策文件、行业报告等资料，进行整理分析，为公司战略决策、业务布局提供数据支撑与参考建议。

7、配合部门总经理完成各项临时工作任务，协助完成部门与公司其他部门的沟通协作。

二、任职条件

1、年龄：

2、本科及以上学历，管理学、经济学、法学、市场营销等相关专业优先；

3、1-3 年相关工作经验；

4、能力：具备较强的数据分析与逻辑推理能力；擅长公文写作，能独立完成报告、方案、简报等各类文书的撰写；优秀的执行力和沟通协作能力。

三、招聘流程

1、公开报名

本次招聘报名统一在“智联招聘”网站进行，请将个人简历投递至“中国丝绸服装文化集团有限公司”对应岗位。

2、简历筛选

以年龄、学历、资格证书、相关工作经验等条件作为筛选标准，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下择优进入面试阶段。

3、面试

面试时间、地点另行通知。

四、其他招聘说明事项

1、招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2、应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责，凡是任一环节发现提供虚假信息的，招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。

3、有下列情形之一的不得报名：

（1）正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的；

（2）受党纪、政纪、行政处分尚未解除的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）按照有关规定未满工作服务年限的人员；

（5）法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、员工体检、交通补助、出差补贴

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