岗位需求：

1、协助总经理制定公司中长期发展战略与年度经营计划，牵头分解经营目标，监督各部门、各区域项目的目标落地执行，确保公司整体经营指标达成。

2、主持公司日常经营管理工作，统筹协调各职能部门与区域项目的协同运作，解决跨部门、跨项目重大协作问题，提升公司整体运营效率。

3、参与公司重大经营决策（如战略调整、重大投资、新项目拓展、重大制度修订等），提供专业分析意见与落地建议。

4、统筹公司市场拓展与品牌建设，协助总经理对接重大客户（如大型业主、政府相关部门），洽谈重要合作事项与物业管理委托协议。

5、监督公司财务预算执行与成本管控，审核重大费用支出，推动节能降耗、增收节支措施落地，提升公司盈利能力。

6、负责公司核心人才队伍建设，推进中高层管理人才选拔、培养与梯队建设，优化人才配置与激励机制。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，需持有注册物业管理师、物业经理上岗证等行业相关证书。

2、身体健康，无不良从业记录。

3、15年以上物业管理行业全职工作经验，熟悉住宅、商业、写字楼等至少2种及以上业态的运营管理模式，有五大行从业经验者优先。

4、熟悉物业管理、安全管理各项相关法律、法规及物业各环节运营管理操作流程。

5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力及文字功底。

通城县茶叶公司