工厂厂长

岗位职责:

1.在总经理的领导下，全面负责公司的管理工作，协助总经理参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算。

2.计划并指导与生产、现场管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标;

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

4.建立、完善各部门的规章制度，规范生产流程和员工行为。做好员工管理，奖惩有度，促进员工积极性。

5.组织协调管理好工艺设备、财务、人力行政、采购、仓储、生产计划等部门的横向联系，并及时对部门间工作提出界定要求，优化公司运转流程和效率。

6.组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

7.主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作，严格执行安全法规及生产设备安全操作规程，确保安全生产

8.审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

9.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，并为公司领导提供综合分析资料。

11.督导公司各部日常管理工作，定期召开工作会议，协调各部门的工作，发现问题并及时解决。

12.负责监督设备的日常维护和保养等工作执行以及重要生产设备的申购。

13.指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

14.全面负责公司安全管理工作，为公司安全生产第一责任人。

15.上级领导交办的其它任务。

任职资格:

1.本科（含）及以上学历;

2.10年以上相关工作经验;

3.有较强的领导技巧和管理才能;

4.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念;

5.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;

8.具有很有创新精神;

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