岗位职责

1. 制度与内控建设：依据国家财经法规及公司业务实际情况，制定公司财务各项管理制度、内控制度，完善财务工作流程，监督各项制度及流程落地执行；前置监督审核总、分公司各项经济合同及执行情况，审核各项费用支出，确保财务工作合规有序、流程规范。

2. 核算与账务管理：按照会计制度正确编制记账凭证及相关财务报表。全面负责总、分公司的财务核算工作，审核分公司主管会计出具的财务报表、纳税报表及财务分析，确保财务数据真实准确。及时做好会计凭证、账簿、报表等财会资料的收集、汇编、归档等档案管理工作；定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全。

3. 税务与统计合规：负责公司各项应交税金的核算、申报及缴纳工作；根据统计局相关要求，按月、季、年及时编制报送统计报表并打印存档。同时负责工资核算、工商执照年审、残保金核算及申报、工会经费明细账核算及按季申报等工作，确保各项涉税、统计工作合规无误。

4. 预算与体系搭建：按月及时、准确编制财务预测报表。负责组织和编制公司年度全面预算，确保预算目标与公司战略一致，并定期跟踪、分析各部门预算执行情况，及时发现偏差并提出改进建议并推动解决，形成预算管理的闭环，确保公司经营目标的实现。

5. 经营分析与决策支持：定期分析商场经营数据，针对关键指标开展财务分析并形成分析报告，评估经营成果并提出合理化财务建议，为管理层经营战略决策提供专业数据支持。

6. 外部对接与风险管控：对接工商、税务、统计、商业合作伙伴、外部审计、评估等相关单位，提供必要的财务数据与执行支持，建立并保持良好合作关系；协助关联公司财务工作，合理管控税务风险。对税务、统计申报的各类财务数据，以及公司内、外各部门提供的财务数据，对其正确性、准确性、及时性负责，并做好存档备查工作。

7. 团队管理和建设：按照管理需要招聘、培训、指导、检查、监督、考核各财务岗位人员，合理分配工作任务，提升团队业务能力和执行力，带领部门高效完成各项工作任务。

8. 保密工作及其他：严格遵守保密规定，对已知的财务数据、合同数据等商业机密，严禁泄露、告知、交付或转移他人及对外发表。完成上级交办的其他各类财务相关工作。

任职要求

基本条件

1、本科及以上学历，财务、会计、金融学等相关专业，具备中级会计职称及以上专业职称。

2、具备8年以上财务全盘工作经验，其中至少 3年以上财务管理岗位工作经验，有商业地产、购物中心、投融资相关行业从业经验者优先。

专业知识

1、精通国家财税法规，熟知《企业会计准则》《税法》及税收政策，具备扎实的财务核算、报表编制、预算管理、成本控制与税务申报能力。

2、熟悉商业综合体运营模式及财务核算流程，了解联营、自营、租赁、物业管理、促销活动（满减/团券/积分）的财务处理，具备多元化业务思维逻辑。

3、熟练使用用友/金蝶等财务软件、ERP系统及Office办公软件，擅长Excel处理大量数据、PPT制作经营分析报告。

综合能力

1、具备优秀的财务统筹管理能力与风险控制意识，能合理分配团队工作，有效带领团队完成各项财务任务。

2、具备良好的财务分析与汇报能力，向管理层清晰解读经营指标，为经营决策提供精准的财务支持与合理化建议。

3、能应对税务稽查、商户集中续约/撤场、大型促销活动（如周年庆）等工作，在多任务并行场景下确保财务工作的质量及效率。

4、具备较强的跨部门沟通协调能力和外部对接能力，能高效处理内外部财务沟通事宜。

5、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能应对复杂财务场景与突发问题，制定有效解决方案。

素质特质

1、有敬业精神，工作严谨细致，原则性强，具备较强的风险意识与管理意识。

2、有高度的责任心，具备良好的职业素养及团队合作精神。

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