岗位职责：

1、负责起草公司综合类的各种报告、请示、议案等，协助部门经理建立和完善公司各项规章制度，并对制度实施落实跟进；
2、负责综合管理部的日常行政工作，包括但不限于文件流转、办公设施设备的维护保养，办公用品管理、合同及公章管理、办公室卫生监督、安全管理、人员管理等工作；
3、负责公司年度行政费用预算及管控；
4、负责公司工商注册、变更事项的管理；
5、参与公司总经理办公会、后勤中心主任办公会、专题会议的会议管理（会议记录、纪要）、组织、协调等工作；
6、协助上级做好调研工作；
7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、政治面貌不限，党员优先；

2、大学专科及以上学历，行政、文秘、工商等专业；具有相关工作经历；

3、熟练使用Word、Excel以及自动化办公系统；

4、熟悉公文写作、良好的语言表达沟通能力，具有一定写作功底；

5、服从工作安排，有团队协作及敬业能力。

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