岗位职责：

1、正确理解公司领导在AI细分领域的布局和赛道，从战略领导力、AI技术深度、业务落地能力三大维度全面推进，确保AI投入与企业长期发展目标的落实。

2、能依据公司制定的战略方向，将AI目标与业务目标对齐（如AI产品、降本增效、创新产品、优化用户体验），并推动战略落地。

3、具备高层管理视野，可向董事会、高管层输出AI价值，争取资源支持，同时协调技术、业务、法务等跨部门协作。

任职资格：

1、3年以上AI领域工作经验，有能力搭建并领导AI团队（含算法工程师、数据科学家、产品工程师、仪控工程师等），培养技术人才。曾高成长企业AI落地案例者优先。

2、本科及以上学历，人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术，信息与计算机科学专业（强基计划），自动化专业、复合型学历（如“AI+环境”“AI+电磁”双学位），硕士及以上学历优先。

3、具备深厚的AI技术功底，精通机器学习、深度学习、自然语言处理（NLP）、计算机视觉等核心技术，了解大模型、生成式AI等前沿技术的原理与应用边界。熟练掌握现有人工智能工具。

4、熟悉AI相关法律法规与伦理规范（如数据隐私保护法、算法透明度要求），确保AI应用合法合规，规避伦理风险（如算法歧视）。

5、熟悉AI技术栈与工具链，能评估技术方案可行性，规避技术风险（如数据安全、模型偏见）。

6、有跨领域技术整合经验，可将AI与云计算、大数据、物联网、低空经济等技术结合，支撑业务需求。

7、有AI业务规模化落地经验，例如主导过AI驱动的核心业务转型（如低空防卫、智能客服、供应链优化、个性化推荐等），并能量化AI带来的商业价值（如营收增长、成本下降百分比）。

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