岗位职责

1、部门车辆及人员的统筹管理，负责分拣司机招聘、面试，团队建设，员工入离职沟通协调。

2、建立各项物流配送管理制度，车辆管理制度，司机绩效奖罚制度。协助运营经理对所有分拣司机进行绩效考核等

3、每天合理安排车辆及人员调度，保障部门配送业务正常运转，保障运力，突发问题应急处置。

4、指导司机完成好每天甲方客户配送，帮助司机协调现场交货及内部与业务、采购、文员各环节的沟通。

5、每天对车辆状况进行检查，确保车辆正常运行，定期对车辆进行保养。负责车辆油卡管控，及时充值。负责车辆保险询价比价，及时对配送车辆缴纳保费。

6、协助部门负责人做好物流成本管控，合理降低物流成本，车辆事故，车辆维修，保险、保养成本管控。

7、对新入职分拣司要进行相关培训、帮带，培养新人使期尽快独立开展工作，相关配送路线及各项规定培训到位，并在转正前进行相应考核评价。

8、负责监督配送车辆违章情况，判断是否为个人原因，及时处理相关违章。

9、负责定期巡视各项目司机配送情况，协助业务做好甲方现场客户满意度及客情维护。

10、其他部门领安排的专项工作。

任职条件：

1、B1本以上驾照，能够熟练驾驶准驾的各类车型，丰富的驾驶经验，熟知交通法规，熟悉北京路况。2、有过物流调度、物流主管同岗位工作经验，具备较好的团队管理能力、调度能力、沟通表达能力，管理过10人以上的物流团队。

3、大专以上学历，熟练使用电脑，有基本的文化功底，能够拟定物流管理制度等。

4、有食材配送行业优先，从事过供应链公司物流相关工作经历。

5、身体健康，能够承担较强的工作压力，心理素质稳定。

昌黎县兆海粮油批发部