西安鼎天投资控股(集团)有限公司是一家总部设在西安高新技术开发区，专注于投资高新技术产业的投资控股集团。西安鼎天集团投资经营的范围主要包括农业产业领域和信息产业领域，这两个产业板块均已先后在美国资本市场独立上市。

鼎天集团在农业产业领域的核心公司为CGA（China Green Agriculture）与西安珍佰粮行有限公司, CGA主要从事高新技术农业、绿色农产品、绿色农业生产资料的研发、生产与销售；西安珍佰粮行有限公司是一家专注于高端私人定制绿色有机农副产品及生鲜产品销售的农业产业公司。

鼎天集团在信息产业领域的公司为西安联合信息技术股份有限公司，是专业从事无线信息化应用、工业自动化控制、建筑智能化应用、信息化系统软硬件及物联网系统软硬件的研发、生产与技术应用服务为一体的高科技企业。
西安鼎天集团先后被评为“西安高新技术企业”、“西安市‘重合同、守信用'单位”、陕西省首批“诚信企业”、“AAA级信用用户”、“西安市明星科技企业”、“西安市出口创汇先进企业”、“西安市就业先进企业”、“陕西省优秀民营企业”、“中国优秀民营科技企业”，连续多年成为“西安高新区技工贸总收入百强企业”前几名。

一、岗位职责

1、锚定公司战略目标和发展规划，协助公司领导统筹管理公司人力资源、综合行政相关工作；

2、结合公司发展阶段与业务需求，编制人力资源中长期发展规划与年度实施计划，牵头推动人才招聘、培训、绩效和薪酬管理、员工关系等规划落地执行；

3、动态分析组织结构合理性及人员配置适配度，精准预测人才缺口，统筹制定年度招聘计划，重点保障关键岗位、核心人才的引进与配置。统筹公司培训体系建设，制定年度培训计划并组织实施，保障培训效果转化；

4、围绕公司发展战略，持续优化绩效管理体系，规范绩效考核组织实施流程，强化考核结果在薪酬分配、晋升发展、培训改进等方面的应用与反馈，提升组织与个体效能；

5、统筹薪酬福利体系优化升级，结合企业战略导向与市场薪酬水平，动态调整薪酬政策，规范工资总额管理，确保薪酬福利的公平性与激励性；

6、规范劳动合同全生命周期管理，建立健全用工风险防控机制；妥善处置员工投诉、劳动争议，主动防范化解用工纠纷，参与突发事件应急处置与队伍稳定工作，保障用工合规；

7、完成集团领导交办的其他工作。

二、
学历：硕士研究生及以上学历（包括MBA等管理学位），人力资源管理、工商管理等相关专业；
经验：5年以上人力资源管理岗位经验，3年以上高级人事经理/人资总监同岗位经验，熟悉科研生产型企业全流程人力管理；有大型国央企、集团、大厂人力资源管理岗位经验者优先；
能力：精通劳动法、制造业用工合规，有实操经验；熟悉科研生产型企业绩效体系设计，具备成本管控思维；优秀的组织诊断、跨部门沟通、团队管理能力，抗压性强；
素养：亲和力强，结果导向，数据敏感，具备战略思维与落地执行能力，认同制造业企业文化；
政治面貌: 政治立场坚定，共产党员优先。

三、职位福利：

五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假

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