岗位职责

（1）渠道开拓铺市：执行营销总监制定的渠道策略，对接各大连锁品牌总部及门店，落地公司合作政策，完成年度核心门店铺货签约指标，持续拓展增量门店；

（2）合作门店运维：负责已合作门店的日常客情维护、陈列标准落地、服务员推广话术培训、门店库存巡查，解决门店滞销、补货、调换货等问题，提升单店动销率；

（3）销量目标拆解落地：承接整体年度销量目标，拆解月度、片区、单店销量指标，每周跟进门店动销数据，针对低效门店优化拓销方案，保障阶段性销量达标；

（4）数据统计与复盘：建立门店销售台账、铺货台账、返点结算台账，统计每日销量、铺市率、动销率，定期向营销总监提交数据报表与市场问题复盘报告；

（5）市场信息收集：实时摸排竞品价格、政策、动销情况，收集门店、消费者反馈，为产品优化、政策调整、策略迭代提供一线依据；

（6）配合营销落地：配合推广经理完成门店试饮、网红打卡、线下活动落地，联动线上流量做好线下承接，实现流量转销量。大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；

（2）3年以上快消饮品、酒水、餐饮配套产品销售经验，有连锁餐饮渠道拓店经验者优先；

（3）熟悉餐饮门店进场、铺市、返点合作模式，具备独立谈店、签约、维护客情的实战能力；

（4）目标感强、能抗压、执行力高，可下沉各商圈一线跑店落地，适配初创项目高强度工作节奏；

（5）务实落地、结果导向，不空谈理论，擅长单店精细化运营、提升终端动销。

薪资与激励

（1）基础薪资：6K-8K

（2）高额业绩提成：按单瓶销量、门店新增数量双重提成，上不封顶；

（3）月度、季度绩效奖金：与铺市率、动销率、销量目标挂钩；

（4）年度项目分红：跟随项目整体业绩享受分红奖励。

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