武汉三惠人力资源服务有限公司

世捷集团是一家专注于为企业提供全方位、跨区域、专业化的人力资源服务商，集团分三大板块独立运营1、三惠人力资源2、三惠人才网3、世捷企业管理培训（专注于人力资源）。世捷集团遍布全国武汉、广州、深圳、郑州、成都等数十个省份；主要客户东风公司、通用汽车、比亚迪、格力、美的、TCL、康师傅、可口可乐、京东、中国邮政等近二百家世界和国内知名企业；行业涉及涉及汽车、电子、物流、电商、机械、快消、通信等行业；服务涵盖招聘外包、校园招聘、人事代理、劳务派遣、劳务外包、产线外包、人才猎头、企业管理咨询等；并开启人才市场、网络招聘、新农村人才超市、校企合作等多渠道人才招聘途径，高效、快捷的保障了企业的用人需求。

企业文化

企业愿景：矢志成为求职者、员工、企业的首选平台！

企业使命：让天下没有难找的工作，让天下没有难招的人才！

企业理念：关爱每一位求职者！关怀每一名员工！关心每一家企业！

企业精神：诚信、创新、友善、敬业

企业价值观：客户至上、学习创新、团队协作、诚信友善、永葆激情、敬业爱岗。

1.客户至上，客户是衣食父母，在世捷求职者、员工、企业统称为客户。

1）尊重他人，随时随地维护世捷形象

2）微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题。

3）与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

4）站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意。

5）具有超前服务意识，防患于未然

2.学习创新——不断学习，勇于创新

1）适应公司的日常变化，不抱怨

2）面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

3）对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

4）在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

5）创造变化，并带来绩效突破性地提高

3.团队协作——共享共担，平凡人做非凡事

1）积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

2）决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

3）积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难

4）善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则

5）有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

4.诚信友善——诚实正直，言行坦荡，

1）诚实正直，表里如一

2）通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳

3）不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”

4）勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正

5）对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

5.永葆激情——乐观向上，永不放弃

1）喜欢自己的工作，认同三惠的企业文化

2）热爱三惠，顾全大局，不计较个人得失

3）以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩

4）始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队

5）不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

6.爱岗敬业——专业执着，精益求精

1）今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情

2）遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误

3）持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

4）能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

5）遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

公司天条：严禁任何行式的兼职、严禁外泄公司的机密、严禁损公肥私、中饱私囊、吃回扣、侵吞公司财产和权益！