本科 1-3年 汽车零部件销售
淮安 淮阴区 新渡口街道

岗位职责:岗位目的:主要负责韩系大客户管理,维系重点客户与公司之间各部门的良好关系;赢取重点客户的重点项目;开发潜在重点客户;协助销售总

1-3年 · 本科
民营500-999人新能源/燃油车零部件
中专/中技 1-3年 地推销售 面销/陌拜 代理商/经销商 货运物流 石油/石化 环保 绩效提成 开发奖励 分红 交通补助 餐补 六险 绩效奖金

业务员岗位描述岗位名称:业务员直接上级:销售总监岗位描述:公司主营纯净佳蓝国六车用尿素,该产品又称柴油车尾气处理液。待开发的主要用户群

1-3年 · 中专/中技
民营20-99人环保
大专 1-3年 外贸采购 招标采购 政府采购 新能源/燃油车零部件 月度绩效奖金 季度奖金 年终奖金 专项奖励 入职缴纳五险 带薪年假 法定节假日 婚假 产假 病假 法定假期 带薪培训 岗位晋升通道 节日福利 生日福利 定期团建 员工体检 餐补 交通补贴 住宿补贴 发展空间 岗位晋升
淮安 盱眙县 太和街道

一、工作地点【江苏盱眙】二、岗位职责1.采购体系搭建与管理:负责完善公司采购管理制度、采购流程及供应商管理体系,规范采购全流程工作,把控采购

1-3年 · 大专
100-299人新能源/燃油车零部件
大专 客户支持 电话销售 客户开发 提成 半年奖 完善的培训 新人带薪培训 一对一带教 晋升通道 透明的晋升机制 奖励 季度奖金 年度奖金 团建 五险 绩效奖金
淮安 淮阴区 王家营街道

跨越速运因业务扩张,大力招聘销售精英!!!钱和情怀,诗和远方我们都给你。在这里您将得到:1,[优厚的薪资待遇]:试用期5700,入职半年后根据运费

经验不限 · 大专
民营10000人以上货运物流
大专 3-5年 企业客户
淮安 淮阴区 新渡口街道

岗位职责:1.通过一系列活动,建立并维护良好大客户的客户关系,并按目标获取新的业务定点,从而完成公司的销售目标。制定并跟踪负责范围内客户

3-5年 · 大专
民营500-999人新能源/燃油车零部件
本科 5-10年 汽车零部件销售
淮安 淮阴区 新渡口街道

岗位目的:主要负责欧美系大客户管理,维系重点客户与公司之间各部门的良好关系;赢取重点客户的重点项目;开发潜在重点客户;协助销售总监及中

5-10年 · 本科
民营500-999人新能源/燃油车零部件
本科 5-10年 新能源/燃油车零部件
淮安 淮阴区 新渡口街道

岗位目的:主要负责欧美系大客户管理,维系重点客户与公司之间各部门的良好关系;赢取重点客户的重点项目;开发潜在重点客户;协助销售总监及中

5-10年 · 本科
民营500-999人新能源/燃油车零部件
大专 1-3年 企业客户 医疗机构 KA大客户 面销/陌拜 电话销售 无责底薪 提成 社保 带薪年假 内外部培训 生日假 差旅费 团队活动 生日聚会 文体活动 户外拓展 培训晋升 岗位技能培训 岗位培训 内部竞聘升职 晋升空间 五险 交通补助
淮安 淮阴区 王家营街道

【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作;2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息,处理货物异常

1-3年 · 大专
民营10000人以上货运物流

大客户销售(韩语)(J10274) **-**元 查看薪资

  • 淮安·淮阴区
  • 1-3年
  • 本科
江苏迈尔汽车零部件有限公司 /未融资 · 500-999人 · 新能源/燃油车零部件

职位描述

汽车零部件销售
岗位职责:
岗位目的:
主要负责韩系大客户管理,维系重点客户与公司之间各部门的良好关系;赢取重点客户的重点项目;开发潜在重点客户;协助销售总监及中心领导完成各项销售业绩指标;给予销售工程师提供工作上的支持与辅导;为跨部门如财务部、计划物流部之间的协作提供积极帮忙,为公司盈利为主要目标,应收账款跟进,模具开票跟进。
岗位主要职责:
业务规划 (Business Plan)
达成客户维度的年度净销售额、销量及利润率目标;落实大客户战略;合理管控销售成本等资源投入,以确保达成既定的销售目标。
销售拓展 (Sales Acquisition)
依据销售计划(Sales Funnel)中锁定的目标项目开发新业务;根据应用场景、原材料成本、市场及竞争环境制定销售价格,重点关注目标利润率及内部产能利用率。
合同管理 (Contract Management)
主导或监督与客户进行的合同谈判,严格遵守内部合同管理规范,完成从法务审核到合同审批的全流程批准工作。
客户关系 (Customer Relationship)
拜访现有客户及潜在新客户,建立并维护专业的合作关系;视情况主导价格及合同谈判,或授权团队成员执行。
销售预测 (Sales Forecast)
制定并监管月度销售预测(细化至产品/物料号级别),确保需求计划的准确性,保障供应稳定性并达成库存控制目标。
人员管理 (People Management)
为团队提供领导支持,确保团队妥善管理所有客户相关项目
市场监测 (Market Monitoring)
基于客户反馈定期评估公司的市场竞争力;识别来自竞争对手的风险,并根据需求推动新产品开发立项。
任职要求:
综合素质要求:
(1)具备相当的经营分析能力、跨部门协作能力、客户沟通应变能力。
(2)具备基本的文字综合能力,财务知识,熟练应用办公软件。
(3)日常工作中各个环节独立应对客户的专业能力。
工作经验要求:
(1)拥有三年以上乘用车/新能源汽车零件销售工作经验。
(2)拥有国内汽车零部件、主机厂公司的客户资源优先。
专业知识要求:
(1)熟悉所属部门经营商品的基本知识和相应的营运流程。
(2)熟悉所属部门经营商品的基本知识和相应的营运流程。
(3)汽车工程,机械设计,自动化等专业背景优先。
其他有关要求:
(1)阳光积极,抗压能力强,适应出差。韩语流利, CET4级以上,工科背景

职位发布者

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王梦 在线
招聘主管 · 江苏迈尔汽车零部件有限公司

工作地点

工作地点
淮安*********************
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公司信息

江苏迈尔汽车零部件有限公司

未融资 · 500-999人 · 新能源/燃油车零部件 已审核 已审核

91 个在招职位

公司介绍

公司主要从事汽车悬架系统、汽车内外饰等领域的铝铸零部件和塑料件的研发、生产和销售。凭借多年的行业经验与市场口碑,公司与巴斯夫、天纳克、万都等国内外知名汽车零部件供应商建立了良好的业务合作关系,产品主要应用于大众、马自达、本田等汽车品牌的热销车型。

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