职位描述
职位描述
负责二手车线下运营团队管理,保证线下团队的有效运转,设定考核标准及任务目标。
岗位职责
岗位职责:
1、根据公司下达的二手车销售任务和金融分期任务,制定销售战略和销售计划。
2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。
3、协调相关资源,指导下属员工完成销售目标。
4、拓展和维护市场的各大车商、并指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
6、为销售人员提供专业知识和技能培训,并进行绩效管理。
任职要求
任职条件任职资格:
1、2年汽车行业同职位管理经验。
2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉行业产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
3、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
负责二手车线下运营团队管理,保证线下团队的有效运转,设定考核标准及任务目标。
岗位职责
岗位职责:
1、根据公司下达的二手车销售任务和金融分期任务,制定销售战略和销售计划。
2、基于销售计划,结合市场动态,制定并适时调整阶段性销售策略。
3、协调相关资源,指导下属员工完成销售目标。
4、拓展和维护市场的各大车商、并指导相关营销。
5、制定和完善部门内部工作计划、服务意识、业务流程、话术标准等相关规定。
6、为销售人员提供专业知识和技能培训,并进行绩效管理。
任职要求
任职条件任职资格:
1、2年汽车行业同职位管理经验。
2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉行业产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。
3、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
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