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职位描述
● 为电子行业全球解决方案中心的研发团队(GSC Electronics R&D)提供双轨制技术发展体系,深度融合深厚技术专长与一线研发项目管理能力。
● 参与技术路线图的制定,推动门径管理(Stage-Gate)模式的研发项目,培养新一代工程师,并通过严谨的试产项目执行,为全球电子客户提供模块化、标准化的机器人应用解决方案。
II. 主要职责
技术开发(50%)
● 设计、开发并部署适用于电子制造的生产级机器人系统(高精度装配、打磨、点胶、检测等)
● 运用2D/3D视觉、自适应力控、人工智能及数字仿真技术,提升产能、良率与成本效益
● 运用数据驱动方法和先进工具主导根本原因分析,推动问题解决闭环
● 撰写并向利益相关方及中试客户提交面向管理层的技术报告、规格书及门径管理技术交付物
研发项目管理(50%)
● 主导或支持门径管理流程执行:项目章程制定、阶段评审、风险与依赖管理、以及通过/否决决策准备
● 跨机械、控制、软件及质量团队推动跨职能项目执行,确保按时、按预算、高质量交付
● 建立并优化研发工作流程:技术成熟度(TRL)评估、里程碑规划、资源配置及项目KPI追踪
● 管理项目风险与升级事项:主动识别瓶颈,提出缓解策略,并向高层领导汇报项目状态
● 指导团队成员,在技术卓越与项目管理规范两方面进行培养
客户与业务对接
● 根据工作需要出差至客户现场(预计<30%),主导中试项目部署、技术培训及产品级支持
● 与产品组合及商务团队协作,将客户需求转化为明确范围、分阶段管理的项目计划
III. 任职要求
技术专长
● 机器人、计算机科学、机电一体化或相关专业硕士/博士学位,具备≥5年前沿工业自动化经验
● 具有将视觉/力控/AI赋能的机器人工作站投入大批量制造(电子、新能源汽车、半导体)的交付记录
● 具备技术路线图、TRL评估及从概念到工厂落地的门径管理流程的实操主导经验
● 熟练掌握至少两种现代视觉、AI及机器人技术栈(OpenCV、PCL、PyTorch、ROS/ROS2等)者优先
● 精通C#或Python编程,具备Web开发能力者优先
● 具有合成数据流水线、工厂数字孪生或虚拟调试(如NVIDIA、西门子、倍福等)经验者优先
项目管理与流程卓越
● 具备门径管理模型产品开发流程的实操经验
● 持有正式项目管理认证者优先(PMP或同等资质)
● 持有六西格玛黑带或正式RCA认证者优先
● 具备领导跨职能技术团队(≥3名工程师)完成复杂多阶段研发项目的成功经验
● 精通项目规划、资源预测、 timeline 管理及利益相关方沟通
领导力与沟通能力
● 具备管理项目团队按时、按预算交付的实证记录
● 卓越的沟通能力,具备与关键客户及跨职能团队进行跨文化高效对接的成功经验
● 能够面向管理层进行汇报,并在矩阵式组织中推动共识达成
● 具有国际学习或工作经历者优先
工作地点

公司信息
公司介绍
ABB(ABBN: SIX Swiss Ex)是全球技术领导企业,为数字化行业提供全面的产品、服务与解决方案。基于超过130年的创新历史,ABB成为以客户为中心的数字化行业领军者,拥有全球领先的四大业务——电气、工业自动化、运动控制、机器人及离散自动化,以及通用的ABB Ability™数字化平台。ABB集团业务遍布全球100多个国家和地区,雇员达14.7万。ABB在中国拥有研发、制造、销售和工程服务等全方位的业务活动,40家本地企业,1.8万名员工遍布于142个城市,线上和线下渠道覆盖全国300多个城市。ABB is a pioneering technology leader with a comprehensive offering for digital industries. With a history of innovation spanning more than 130 years, ABB is today a leader in digital industries with four customer-focused, globally leading businesses: Electrification, Industrial Automation, Motion, and Robotics & Discrete Automation, supported by its common ABB Ability™ digital platform. ABB operates in more than 100 countries with about 147,000 employees. ABB has a full range of business activities in China, including R&D, manufacturing, sales and services, with 18,000 employees located in 142 cities, 40 local companies, and online and offline channels across over 300 cities.

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