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职位描述
1.客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案；
2.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；
4.团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
1.本科及以上学历优先，有寿险销售经验优先，财经、金融、医学、护理等相关专业优先；
2.专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3.责任心强，学习能力强，具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。
1.广阔的职业发展空间：与公司签订劳动合同，公司提供完善的职业发展通道和晋升机会；
2.稳进双驱的收入机制：公司提供有保障的底薪+有吸引力的绩效奖金+有温度的五险二金和员工福利；
3.全面的个人培养体系：公司提供系统的内外部培训机会，专业、高素质主管全方位陪伴成长，帮助提升专业素养和服务能力；
4.智能展业利器：个人配置专属PAD，打造专业形象，数字化利器赋能展业；
5.和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
1. 8~11K底薪+初年度佣金+销售津贴+半年奖金，年综合收入潜力可达15万~92万，具体金额因个人业绩而异；
2. 缴纳五险二金（社保公积金+企业年金），入职缴纳五险一金，后续开始缴纳企业年金；
3. 享受长期服务分红、年度体检、过节费、员工综合福利保障奖等。
五、重点说明
1.集团重点战略方向，长期主义路线，优质优势资源匹配：包含医疗、康养、保险及团队资源、培训体系等；
2.好客户：公司分配优质集团客户，金管家，个金迁徙客户线索；
3.完善的培训体系，10人小团队，专属高素质教练，知识+演练+实战，陪伴式成长；
4.团队高素质化，年轻化，职场选址优越，功能完备，办公品质优越。
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
