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职位描述
3. 带队开展社区民情走访、政策宣讲、民生诉求收集，排查辖区安全隐患、邻里矛盾，协助完成纠纷协调与问题上报处置。
4. 制定小组阶段性工作目标，跟进各项考核指标完成情况，定期复盘工作问题，优化工作方式，保障团队任务达标。
5. 对接社区、街道相关部门，承接下达工作指令，及时反馈辖区实际情况，配合完成各类专项基层服务工作。
6. 组织组员业务培训与经验交流，提升团队沟通处事、业务实操能力，疏导团队心态，提升整体工作效率与凝聚力。
任职要求
1. 年龄22-45周岁，谈吐得体，善于沟通协调，具备基础统筹管理思维。
2. 拥有带队管理、社区工作、物业相关、基层服务类工作经验者优先录用。
3. 会基础电脑办公操作，可独立完成表格统计、资料汇总、工作汇报等事宜。
4. 做事踏实有责任心，抗压性良好，具备服务意识，能够服从整体工作调度。
5. 品行端正无不良记录，待人热忱，愿意深耕社区基层工作。
薪资待遇
薪资构成：基础底薪+团队管理津贴+业绩提成+各项奖励，综合收入可观，收入多劳多得无上限
• 入职享有系统化带薪培训，上手轻松无压力
• 法定节假日正常休假，节日福利、定期团队团建齐全
• 清晰内部晋升通道，能力出众可逐级晋升更高管理岗位
• 岗位性质稳定，从业环境正规，长期发展保障充足
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 银行、保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
