更新于 今天
职位描述
主要职责
- 负责韩国全流程薪酬处理，确保准确性、及时性，并符合当地法律法规及客户政策要求。
- 准备并提交所有法定报表、税务申报、社会保险缴纳（国民年金、医疗保险、就业保险、工伤保险）以及年度个税清算（yeonmaljeong），确保符合韩国相关法规。
- 持续关注并解读韩国劳动法、税法及相关政策的变动，评估其对薪酬流程的影响，并提出相应的调整建议。
- 按月执行薪酬审计、对账及数据验证，确保数据完整性与最高质量标准；根据业务或合规需求，生成管理报表、仪表板及统计分析。
- 与韩国本地vendor沟通并共同合作实施年度汇算清缴，及时解答员工问题，确保业务在规定时间内完成。
- 主动识别、分析并解决日常运营问题，通过根因分析制定可持续的纠正措施或流程优化方案。
- 与分布于不同地区的HR、财务及IT团队高效协作，推动跨职能协同。
- 具备参与新系统实施项目的经验者优先（如HR系统上线、升级或自动化项目）。
- 韩语、人力资源、财务、会计或相关专业本科及以上学历。
- 至少3年韩国薪酬实操经验，有跨国企业或共享服务中心工作经验者优先。
- 深入理解韩国薪酬及全流程薪酬管理。
- 熟悉韩国劳动法、法定福利、税务规定及相关合规要求。
- 熟练掌握MS Office办公软件，尤其精通Excel和Outlook；具备薪酬系统使用经验者优先（如Workday、SAP、ADP等）。
- 具备流利的韩语和英语听说读写能力，可作为日常工作语言：
- 韩语：TOPIK 6级优先
- 英语：CET-6或同等水平优先
- 能够在高工作量、强时效性的环境中独立高效工作，注重细节。
- 具备良好的人际交往与沟通能力，能在多元文化、全球化团队中有效协作。
- 具备基础会计知识者优先。
作为德勤全球交付中心的一员，您将在一个充满活力、包容开放的环境中工作，为全球客户提供高质量、合规的人力资源服务。我们重视持续学习、创新精神与职业成长，为您提供参与变革性项目的机会，助力您建立国际化的职业发展路径。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 10000人以上 · 咨询服务、证券/期货
已审核
公司介绍
关于德勤中国德勤中国是一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，由德勤中国的合伙人共同拥有，始终服务于中国改革开放和经济建设的前沿。我们的办公室遍布中国30个城市，现有超过2万名专业人才，向客户提供审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询等全球领先的一站式专业服务。我们诚信为本，坚守质量，勇于创新，以卓越的专业能力、丰富的行业洞察和智慧的技术解决方案，助力各行各业的客户与合作伙伴把握机遇，应对挑战，实现世界一流的高质量发展目标。德勤品牌始于1845年，其中文名称“德勤”于1978年起用，寓意“敬德修业，业精于勤”。德勤专业网络的成员机构遍布150多个国家或地区，以“因我不同，成就不凡”为宗旨，为资本市场增强公众信任，为客户转型升级赋能，为人才激活迎接未来的能力，为更繁荣的经济、更公平的社会和可持续的世界而开拓前行。关于德勤Deloitte（“德勤”）泛指一家或多家德勤有限公司，以及其全球成员所网络和它们的关联机构（统称为“德勤组织”）。德勤有限公司（又称“德勤全球”）及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体，相互之间不因第三方而承担任何责任或约束对方。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构仅对自身行为承担责任，而对相互的行为不承担任何法律责任。德勤有限公司并不向客户提供服务。德勤亚太有限公司（即一家担保有限公司）是德勤有限公司的成员所。德勤亚太有限公司的每一家成员及其关联机构均为具有独立法律地位的法律实体，在亚太地区超过100个城市提供专业服务。请参阅 http://www.deloitte.com/cn/about 了解更多信息。
