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职位描述
负责SMT/DIP/测试等生产制程的建立、验证与持续优化，确保产品可制造性（DFM）；
制定并维护标准作业程序（SOP）、作业指导书（WI）、PFMEA、控制计划（Control Plan）等工艺文件；
主导新产品的导入（NPI）阶段工艺评审，参与试产准备、问题跟进及转量产评估；
管理锡膏印刷、贴片、回流焊、波峰焊、AOI/SPI/X-Ray、清洗、三防漆等关键工序参数。
二、品质改善与异常处理
主导制程异常（如焊接不良、元件损坏、测试失败等）的根因分析（RCA），推动8D/5Why/CAPA闭环；
降低制程不良率（FPY/PPM），提升直通率与产品可靠性；
协同品质（QA/QC）、设备（ME）、研发（RD）团队解决跨部门技术问题；
支持客户审核（如IATF 16949、ISO 13485、IPC标准）中的工艺合规性要求。
三、效率与成本优化
推动精益生产（Lean）、自动化导入、治具/载具优化，提升OEE与UPH；
评估新材料、新设备、新工艺的可行性（如无铅焊接、Mini LED、01005元件贴装）；
控制辅料消耗（如锡膏、红胶、清洗剂），降低制造成本；
参与VAVE（Value Analysis/Value Engineering）项目。
四、技术支持与标准化
为生产班组长及技术员提供现场工艺支持与培训；
建立并维护工艺数据库（如回流焊温度曲线库、钢网开孔规范）；
推动MES系统中工艺参数的标准化与数字化管理；
跟踪行业技术趋势（如AI AOI、智能工厂），推动工艺升级。
任职要求：
本科及以上学历，电子工程、材料科学、机械自动化、工业工程等相关专业；
5年以上电子制造行业PE经验，熟悉SMT/DIP全流程及主流设备（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha贴片机、Heller回流炉、ERSA波峰焊等）；
精通焊接工艺（回流焊/波峰焊温度曲线设定与分析）、钢网设计、AOI编程逻辑；
熟悉IPC-A-610、J-STD-001、IPC-7525等电子组装标准；
掌握常用质量工具：SPC、MSA、FMEA、DOE、8D、5Why等；
能熟练使用办公软件及数据分析工具（Excel、Minitab、Power BI等）；
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维及抗压能力；
工作地点
公司信息
公司介绍
浙江吉利控股集团有限公司（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业、专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年，吉利控股集团总销售约333.7万辆，位列全球车企销量第十位，其中新能源销量约148.8万辆，同比增长52%，新能源渗透率约45%。吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景，致力于以创新的绿色智能科技，为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务，推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案，引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等；旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”，新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位，依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、智能驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入，打造科技护城河，做强科技生态圈，并积极发展新质生产力，持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题，积极推进 2045 年实现全产业链碳中和目标。吉利控股集团总部设立于杭州，在全球建有超 10 个造型设计和工程研发中心，10 年来累计研发投入超 2000 亿元人民币，研发、设计人员超 3 万人；在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有世界一流的现代化整车、三电和动力总成制造工厂，20 家工厂被评为国家级绿色工厂；拥有各类销售网点超过 4000家，产品销售及服务网络遍布全球。吉利控股集团积极履行社会责任，坚持非营利办学，践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养，创办多所院校，形成了从中高职到研究生的多层次培养体系，累计输出人才近 20 万。吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针，长期坚持 ESG可持续发展战略，在应对气候变化、资源保护，可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理，带动产业链上下游企业协同创新，助力区域经济均衡发展，为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
