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职位描述
培训/辅导服务
岗位职责：
1，根据项目分配的季度和月度目标，对目标进行拆
分和管理，并完成招生目标，2，进行校区招新活动的跟进，例如，讲座，公开
课，其他招生活动等，通过活动的跟进，对活动转化
结果负责。
3，SCRM系统上级及时跟进和维护，每日完成定量的商机跟进和转化，
4，深度了解客户需求，了解产品和周边核心竞品，以及竞品机构的优劣势，招生方案，价格，动向等，形成自己的转化，策略和转化思路，保证目标的达成
任职资格：
1，专科及以上，不限专业，接受地推。
2，责任心强，抗压力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
1，根据项目分配的季度和月度目标，对目标进行拆
分和管理，并完成招生目标，2，进行校区招新活动的跟进，例如，讲座，公开
课，其他招生活动等，通过活动的跟进，对活动转化
结果负责。
3，SCRM系统上级及时跟进和维护，每日完成定量的商机跟进和转化，
4，深度了解客户需求，了解产品和周边核心竞品，以及竞品机构的优劣势，招生方案，价格，动向等，形成自己的转化，策略和转化思路，保证目标的达成
任职资格：
1，专科及以上，不限专业，接受地推。
2，责任心强，抗压力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
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