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薪酬绩效主管

1.5-2万·14薪
  • 武汉硚口区
  • 5-10年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效
岗位职责:
1、负责公司绩效考核、薪酬核算,出具薪酬、绩效考核等相关报表。
2、负责公司年度预算、人工成本核算;
3、参与薪酬福利的调研,收集市场行情信息
4、负责员工社会保险、公积金、工资的管理;
5、负责员工考勤、假期统计、社保申报、劳动年检、统计绩效考核结果,核发各种补贴、奖金。
6、负责员工关系相关工作。
任职资格:
1、具有5年及以上薪酬相关工作经验,掌握财务的基本知识
2、精通工资核算、个税计算及申报操作;
3、统招硕士及以上学历
4、耐心细致,责任心强,具有保密意识。
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工作地点

湖北省武汉市硚口区解放大道626号

职位发布者

邱女士/HR

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公司Logo远大医药
远大医药(英文名称为Grand Pharmaceutical Group Limited)是一家集制药科技、核药抗肿瘤诊疗及心脑血管精准介入诊疗科技、生物科技于一体的科技创新型国际化医药企业。目前,企业全球员工破万,境内外附属公司超 30家,拥有 5个技术平台和 8个研发中心,超 200个医保目录产品,过亿产品 16个,业务涵盖心脑血管、五官科、呼吸及危重症、原料药、mRNA平台、核药抗肿瘤诊疗、心脑血管精准介入诊疗、高品质氨基酸等板块。远大医药始终秉持“敢为人先,共享成功”的企业精神,以“提供好产品,修炼高境界”为经营理念。以满足患者需求为中心,以顺应市场发展为方向,以坚持科技创新为原动力。近年来,远大医药先后布局了来自美国、澳大利亚、德国、比利时等国家的一系列具有广阔市场前景的创新药械产品;与世界领先的医药企业、大学和科研机构建立了深入的合作关系;并在一系列高精尖的医学治疗领域,实现了产品管线的丰富和多元化。稳增长、强创新、谋布局,远大医药将秉承综合优势、创新引领和全球拓展的发展理念,采用自主研发和全球拓展双轮驱动,全球化运营布局和双循环经营发展策略,形成国内国外双循环联动发展并相互促进的新格局,致力于成为一家受医生和患者尊重并还原于社会的科技创新型国际化医药企业。
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