tob销售经理/销售顾问-急聘(006620)

【工作职责】
1、负责中大型企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标（如事业单位、国企政府机关、高校、各行业龙头企业、银行保险等B端客户)；
2、把握企业客户需求，为客户提供员工健康管理等企业福利的一体化解决方案，包括且不限体检产品、企业医务室等平台解决方案；
3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、与各大企业HR、工会等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；
5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。
【任职资格】
1、年龄：24-28周岁；
2、学历：本科及以上学历（含学信网可查统招大专）；
3、有0-2年以上toB/toG端客户销售经验(如企业福利、员工福利、消费卡券、礼品类、团购、电影类、团建活动、企业差旅、工会福利、HR服务相关等福利行业从业)，精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，赢得企业客户认可并提供一站式员工福利解决方案；
4、可接受无资源但有意愿在销售岗发展的应届毕业生；
5、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；
6、目标导向、结果驱动，有责任心，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度；
【薪酬福利】
1、薪酬结构：标准工资(无责底薪)+绩效奖+高提成+补贴；
2、双休，入职即缴纳五险一金等
3、转正享有长达5天-15天的带薪年假；
4、生日会、节日福利、下午茶、团建活动、员工慰问礼金(嫁娶/生育/生病等)、年度免费体检，每年为入职满3年的员工安排2个家属体检，费用由公司全额支付；
5、五星甲级写字楼，位置优越，交通方便，工作环境优美，配备茶水间、冰箱、微波炉；
【晋升成长】
1、半年新人培训带教：入职后展开为期1周集中新员工训练，1个月干中学、学中练的培训方式，帮你在6个月内深入了解行业，顺利开展业务，迅速渡过新人成长瓶颈；
2、丰富的培训成长机会：公司设立学院精心打造线上学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程(含业务专业、综合技能、项目式管理、区域头脑风暴/专题分享等)，快速吸收经验，碰撞观点；
3、愉悦的扁平化管理：1对1导师带教，匹配资深前辈作为职业导师，提供职场一对一专业指导，量身定制职业发展建议，为成就未来公司领袖保驾护航；
4、晋升：大客户销售代表-大客户销售经理-大客户销售总监-大区经理，公司内部80%管理岗都为内部提拔，晋升发展机会多；
5、大客户人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源和人脉；
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