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职位描述
2. 精通航空电子硬件开发全流程,具备高可靠性电路板设计及信号完整性分析能力。
3. 深入掌握航空电磁兼容(EMC)设计,熟悉GJB151/181等环境条件试验标准,具备从原理图阶段进行EMC正向设计的能力,能独立完成滤波、屏蔽、接地等方案设计。
4. 具备丰富的EMC问题整改实战经验,能熟练运用频谱仪、近场探头等设备定位辐射发射(RE)与传导发射(CE)超标问题,并提出有效的整改措施。
5. 精通航空电源特性及供电转换设计,熟悉GJB151/181中对电压尖峰、浪涌、瞬态及供电中断的要求,具备28V/270V高压直流或115V/400Hz交流电源的滤波、保持及保护电路设计经验。
6. 熟悉航空电子元器件的选型与降额设计,能够根据高温、高湿等海洋环境及高可靠性要求进行元器件选型。
7. 精通硬件电路调试与故障分析,熟练使用示波器、电子负载、信号源等仪器,具备扎实的模拟/数字电路功底,能独立承担电源模块、接口电路(如RS422/ARINC429/AFDX)的调试与改板工作。
8. 具备良好的文档编写能力,能撰写硬件设计方案、EMC分析报告及测试大纲;具备团队协作精神,能与结构、软件及系统工程师高效协同完成产品联调。
工作地点

公司信息
公司介绍
北京安达维尔科技股份有限公司是集机载设备研制、航空维修、测控及智能设备研制、工业软件开发等为一体的航空航天领域解决方案综合提供商。公司成立于2001年,是在中关村国家自主创新示范区内注册的高新技术企业,于2017年在深交所创业板成功上市。安达维尔依托中关村顺义园以及毗邻首都机场的地理优势,为客户提供高标准、高质量的产品和服务。 公司建立了健全、规范的法人治理结构,设立了总公司、事业部、二级公司的三级管理架构,公司下设民航事业部、航空设备公司和天普思拓公司,成立了10家子公司(全资或控股)和9个业务中心。凭借良好的企业文化,安达维尔吸引和培养了一批经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才,并按照公司长远发展战略,储备了大量人才。学习是公司的人才战略优势之一,公司现有700余名训练有素的员工,其中本科学历以上人员占员工总数的80%。 公司引入卓越绩效管理模式,实施全面质量管理战略,深入贯彻“以客户为中心”的理念,不断强化客户满意意识和创新活动,公司注重研发设计、试验验证、生产制造、产品服务等环节的“全特性”管控,全力打造系列精品,致力于提供超出客户期望的优质产品和服务。安达维尔秉持着诚信、共赢的精神,将以战略驱动、文化护航、需求牵引、技术应用领先,在航空领域内深化提升业务能力,关注前沿科技,加强专业合作,持续打造质量、技术、产品、营销、成本等核心竞争力,努力成为以航空为主业的高瞻远瞩公司。

更新于 4月9日


