经营计划经理

工作职责
1. 主导公司年度经营计划的编制与分解，结合业务目标制定可落地的季度/月度执行方案。
2. 建立经营数据监控体系，定期跟踪核心指标达成情况，输出经营分析报告并提出优化建议。
3. 协调跨部门资源，推动经营计划的执行落地，解决执行过程中的瓶颈问题。
4. 参与战略规划的制定，基于市场动态与行业趋势，为公司决策提供数据支持与策略参考。
任职要求
1. 本科及以上学历，管理学、经济学或相关专业背景。
2. 5年以上经营计划、战略管理或运营管理相关工作经验，具备制造业或仪器仪表行业经验者优先。
3. 精通经营数据分析方法，熟练使用Excel、BI工具进行数据建模与可视化呈现。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动能力，能够独立主导复杂项目的落地。
5. 具有较强的逻辑思维与问题解决能力，能够快速识别业务风险并提出有效解决方案。