职位描述
培训/辅导服务咨询服务人力资源服务
职位概述:
我们正在寻找一位兼具领导力产品专业深度与产品团队管理的专家。您将负责领导力业务条线的全面经营,核心使命是:带领团队,以卓越的产品力与咨询方案专业力,支持销售团队赢得高客单价订单,打造行业标杆案例与可复制的爆款产品,并在此过程中经营与服务好大客户,实现业务持续增长与产品品牌建立。
主要职责:
1. 产品策略与专业方案打造
· 深入洞察领导力培训市场趋势与客户痛点,制定并迭代条线产品规划、优质讲师课程资源迭代。
· 主导或协同解决方案部,完成高客单价项目的需求诊断、专业方案设计与定制化工作坊开发,为销售提供极具竞争力的“武器”。
· 负责将成功项目的交付经验、方法论与工具,固化为可标准化推广的行业解决方案或爆款产品包,提升方案复用率与交付效率。
2. 商机承接、项目交付与标杆打造
· 专注条线:承接公司分配的领导力条线销售商机的支持,提供专业的售前支持与方案策划,全力支持销售赢单。
· 闭环交付:主导或管控重大领导力项目的全流程交付,确保客户满意度,并将每一个重点项目转化为可宣传、可复用的标杆案例。
3. 团队建设与专业能力培育
· 负责领导力产品运营团队的组建、选拔与发展。
· 通过目标管理、实战带教、复盘辅导等方式,系统提升团队成员在需求分析、方案设计、资源整合与项目运营等方面的核心专业能力,打造一支专家型支持团队。
· 管理团队绩效,激发成员潜能,培养符合公司“专业咨询”标准的骨干人才。
4. 内外部协同与资源经营
· 与销售团队紧密协作,成为其最值得信赖的专业伙伴。
· 与各部分高效协同,共同打磨优质领导力课程及项目咨询方案。
· 带领团队不断引入、评估、培养与维护优质讲师及课程资源,建立并经营条线的核心专家网络。
任职要求:
1. 经验背景:
· 本科及以上学历,3年以上企业培训、人才发展、管理咨询或相关领域经验。
· 必须具备1年以上团队管理经验,并有直接负责领导力相关产品线/项目线的成功经验。
· 具备从0到1打造或主导过爆款培训产品/标杆咨询项目的完整案例者优先。
2. 专业能力:
· 精通领导力发展领域,熟悉主流理论、测评工具及领导梯队培养方法,能独立产出高质量的定制化解决方案。
· 具备出色的客户需求洞察、方案策划与演讲呈现能力,能有效影响客户与合作伙伴。
· 拥有成熟的项目管理、团队管理与人才培养方法论与实践经验。
· 具备强烈的产品化思维和经营意识,能将项目经验转化为可复制的产品资产。
3. 核心素质:
· 强烈的成就动机,以支持赢单和打造标杆为导向。
· 出色的商业意识、沟通协调能力与客户服务意识,能在复杂项目中推进多方协作。
· 优秀的学习能力,不断地自我迭代
薪资福利
· 薪资范围:底薪6K-8K,加上项目奖金、团队奖金、年终奖金等,月综合收入8K-12K
· 福利:五险一金、带薪休假、双休、节日福利、年度体检等
· 完善的职等职级晋升体系
工作时间&地点:
· 工作时间:五险一金、带薪休假、双休、节日福利、年度体检等
· 工作地点:天津市南开区长江道与南开三马路交口融汇广场3号楼1门2013
我们正在寻找一位兼具领导力产品专业深度与产品团队管理的专家。您将负责领导力业务条线的全面经营,核心使命是:带领团队,以卓越的产品力与咨询方案专业力,支持销售团队赢得高客单价订单,打造行业标杆案例与可复制的爆款产品,并在此过程中经营与服务好大客户,实现业务持续增长与产品品牌建立。
主要职责:
1. 产品策略与专业方案打造
· 深入洞察领导力培训市场趋势与客户痛点,制定并迭代条线产品规划、优质讲师课程资源迭代。
· 主导或协同解决方案部,完成高客单价项目的需求诊断、专业方案设计与定制化工作坊开发,为销售提供极具竞争力的“武器”。
· 负责将成功项目的交付经验、方法论与工具,固化为可标准化推广的行业解决方案或爆款产品包,提升方案复用率与交付效率。
2. 商机承接、项目交付与标杆打造
· 专注条线:承接公司分配的领导力条线销售商机的支持,提供专业的售前支持与方案策划,全力支持销售赢单。
· 闭环交付:主导或管控重大领导力项目的全流程交付,确保客户满意度,并将每一个重点项目转化为可宣传、可复用的标杆案例。
3. 团队建设与专业能力培育
· 负责领导力产品运营团队的组建、选拔与发展。
· 通过目标管理、实战带教、复盘辅导等方式,系统提升团队成员在需求分析、方案设计、资源整合与项目运营等方面的核心专业能力,打造一支专家型支持团队。
· 管理团队绩效,激发成员潜能,培养符合公司“专业咨询”标准的骨干人才。
4. 内外部协同与资源经营
· 与销售团队紧密协作,成为其最值得信赖的专业伙伴。
· 与各部分高效协同,共同打磨优质领导力课程及项目咨询方案。
· 带领团队不断引入、评估、培养与维护优质讲师及课程资源,建立并经营条线的核心专家网络。
任职要求:
1. 经验背景:
· 本科及以上学历,3年以上企业培训、人才发展、管理咨询或相关领域经验。
· 必须具备1年以上团队管理经验,并有直接负责领导力相关产品线/项目线的成功经验。
· 具备从0到1打造或主导过爆款培训产品/标杆咨询项目的完整案例者优先。
2. 专业能力:
· 精通领导力发展领域,熟悉主流理论、测评工具及领导梯队培养方法,能独立产出高质量的定制化解决方案。
· 具备出色的客户需求洞察、方案策划与演讲呈现能力,能有效影响客户与合作伙伴。
· 拥有成熟的项目管理、团队管理与人才培养方法论与实践经验。
· 具备强烈的产品化思维和经营意识,能将项目经验转化为可复制的产品资产。
3. 核心素质:
· 强烈的成就动机,以支持赢单和打造标杆为导向。
· 出色的商业意识、沟通协调能力与客户服务意识,能在复杂项目中推进多方协作。
· 优秀的学习能力,不断地自我迭代
薪资福利
· 薪资范围:底薪6K-8K,加上项目奖金、团队奖金、年终奖金等,月综合收入8K-12K
· 福利:五险一金、带薪休假、双休、节日福利、年度体检等
· 完善的职等职级晋升体系
工作时间&地点:
· 工作时间:五险一金、带薪休假、双休、节日福利、年度体检等
· 工作地点:天津市南开区长江道与南开三马路交口融汇广场3号楼1门2013
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