东区销售合伙人

负责区域
• 江苏、上海、浙江、安徽、湖北
岗位核心定位
• 本岗位面向具备强烈创业意识与实干精神的销售精英，以合伙人身份共同开拓华东区域专业音视频市场，搭建销售体系、培养核心团队，实现个人与公司的双向成长、利益共赢。核心要求秉持“身先士卒”的工作作风，统筹市场开拓、客户运营、订单转化、团队培养全流程，对区域销售业绩负总责，兼具销售实战能力与管理格局。
核心岗位职责
1. 市场开拓（身先士卒）：主动牵头负责指定区域市场的开拓工作，身先士卒走访市场、挖掘潜在客户，调研区域行业格局与客户需求，制定差异化开拓策略，从0到1搭建区域销售网络，突破空白市场，提升区域市场份额与品牌渗透率。
2. 客户跟进与关单：负责核心客户的开发、跟进与维护，建立“线索-意向-商机-跟进-破局-谈判-签约-复购”全链路客户管理体系，精准对接客户需求，优化合作方案，主导业务推进，从竞争中脱颖而出，促进商务谈判，高效推进订单落地，提升客户续约率与满意度。
3. 销售新人培养：搭建区域销售团队，制定新人带教体系与成长计划，亲自带教销售新人，传授销售技巧、客户跟进方法与谈判经验，助力新人快速上手、达成业绩目标，打造高绩效、高留存的销售团队。
4. 团队管理与运营：负责区域销售团队的日常管理，制定合理的绩效考核与激励机制，激发团队积极性与战斗力；统筹区域销售目标拆解与落地，分析销售数据，优化销售流程与渠道布局，控制运营成本，确保区域业绩达成。
5. 合伙人协同：秉持合伙人思维，主动对接公司总部，同步华东区域市场动态与团队情况，参与公司销售策略制定，共担市场风险、共享发展成果，推动区域市场长期稳定增长。
任职要求
1. 经验要求：8年+区域音视频行业销售相关工作经验，其中3年以上销售管理或团队带教经验，有空白区域开拓、大额订单关单实战案例者优先；具备合伙人或创业相关经验者加分。
2. 能力要求：
￮ 实干能力：具备“身先士卒”的工作作风，能亲自下场开拓市场、跟进客户、谈判关单，不脱离销售一线；
￮ 开拓能力：市场敏感度高，善于挖掘市场机会，能制定有效的市场开拓策略，突破市场瓶颈；
￮ 客户运营：精通客户分层管理与深度跟进技巧，具备优秀的商务谈判能力，关单转化率突出；
￮ 团队管理：擅长销售新人培养与团队搭建，能通过科学管理激发团队潜力，提升团队整体业绩与留存率；
￮ 格局视野：具备合伙人思维，有强烈的责任意识、创业精神与资源整合能力，能兼顾短期业绩与长期发展。
3. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、音视频、电子等相关专业优先；能力突出者可放宽学历限制。
4. 其他要求：能适应长期出差，具备较强的抗压能力、沟通协调能力与问题解决能力；熟悉CRM系统操作，具备基础的数据统计与分析能力。
合伙人权益（核心亮点）
• 股权激励：享受公司股权激励，与公司共成长、共分享发展成果，实现个人价值与财富提升；
• 自主权限：入职后第一年达成工作目标，第二个自然年赋予区域运营自主决策权，可根据区域市场情况灵活调整销售策略，充分发挥个人能力；
• 薪酬福利：高额底薪+业绩提成+合伙人分红，福利体系完善（五险一金、节日福利、带薪年假、团建培训等）；
• 成长支持：公司提供完善的产品培训、管理培训与资源支持，助力合伙人搭建团队、开拓市场。
岗位寄语
我们寻找的不是普通的销售管理者，而是并肩作战的合伙人！如果你不甘平庸、敢闯敢拼，愿意身先士卒开拓市场，善于带团队、做业绩，渴望通过自己的努力实现财富与价值的双重提升，欢迎加入我们，携手共创区域销售新局面！