更新于 3月3日

录音技术工程师

9000-12000元
  • 北京丰台区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

录音系统广播/影视文化艺术/娱乐
一、岗位核心定位
负责录音方向售前技术工作以及录音设备调试、现场技术支持与客户全流程对接,强力支撑销售与市场推广环节,为客户提供专业、稳定的录音解决方案;熟练运用 AI 音频工具提升工作全流程效率,保障录音项目顺利执行,持续提升客户体验与项目交付质量,助力公司市场业务拓展。
二、岗位职责
1.深度参与售前工作,配合销售及市场团队进行客户需求调研、技术沟通与方案讲解,根据客户需求、项目场景及市场推广方向,制定高适配性的录音系统方案、设备配置方案与技术执行方案
2.熟悉各类录音设备,负责设备安装、调试、巡检、故障排查与日常维护。
3.现场支持录音工作,完成信号流调试、设备参数优化、监听与拾音环境调整,保障现场录音工作高效开展。
4.与客户进行全流程沟通,精准挖掘需求,讲解设备使用、操作流程及注意事项,提供专业技术指导,维护良好客户关系。
5.配合项目执行录音、监棚、技术保障工作,全程把控音质效果,确保录音流程顺畅、项目按标准交付。
6.强力支撑销售与市场推广工作,协助完成市场推广中的技术演示、产品讲解、行业解决方案输出等工作,配合销售团队完成项目招投标技术部分编制、客户技术答疑等事宜。
7.熟练运用 AI 音频工具,将 AI 技术融入调试、测试、方案设计、效率优化等工作全流程,主动探索 AI 工具在音频工作中的应用场景,提升团队整体工作效率。
8.整理设备清单、方案文档、项目记录、售前技术资料等,完成各类资料的规范归档与管理,形成可复用的技术资料库。
9.完成部门负责人交办的其他与录音技术、售前支持、市场技术配合相关的工作任务。
三、任职要求
1.本科及以上学历,音频相关专业(录音艺术、音频工程、音乐制作等) 优先,有录音技术相关工作经验,且具备售前技术支持、市场推广技术配合经验者优先。
2.熟悉主流录音设备:麦克风、话放、声卡、调音台、监听系统、Dante/AES 等基础音频接口与信号流,能独立完成设备搭建与故障排查。
3.熟练使用常见录音软件,protools logic尤佳,能独立完成工程搭建与设备联动调试。
4.具备优秀的录音方案撰写能力,可根据场地、用途、预算精准给出合理设备配置与系统建议,能独立完成售前技术方案编制。
5.有现场调试、设备搭建、客户对接经验,沟通清晰、服务意识强。
6.对录音、混音工程有浓厚兴趣,学习能力强,动手能力强。
7.具备极强的 AI 工具应用能力,熟练使用各类 AI 音频工具,能将 AI 技术有效应用于音频测试、方案优化、工作效率提升等环节,有 AI 音频工具实操经验者优先。
8.工作认真负责,抗压能力强,可适应项目现场支持、临时调试及售前市场出差等工作需求。
9.具备良好的团队协作意识,能积极配合销售、市场团队完成相关工作,助力业务目标达成。

工作地点

丰台区北京太平宝迪科技发展有限公司6层

职位发布者

张静/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo北京太平宝迪科技发展有限公司
北京太平宝迪科技发展有限公司成立于2002年,是一家提供音视频解决方案和产品供应的集团公司,公司业务涉及音乐演出、AV集成、录音制作、广播电视、固定安装、消费电子、乐器设备、家庭娱乐等一系列与之相关的业务。太平宝迪拥有广博全面的产品线,为客户带来无以伦比的体验和一站式的整合解决方案。随着业务的不断发展,为了更好地满足全国客户的需求,宝迪在深圳、杭州、成都和香港设立了分公司,在上海、济南、沈阳设立了办事处。太平宝迪拥有一支设计能力超前及技术服务水准高超,现场经验丰富的专业安装、调试、培训指导队伍。几年来,公司凭借自身雄厚的高科技实力和完善的售后服务体系,相继支持经销商、工程商及系统集成商完成了几千项音视频系统。为中港澳地区的众多政府机构、剧院、音乐厅、广播电台及电视台、体育场馆、会议会展中心、酒店、娱乐及演出租赁公司、专业录音棚、高档写字楼等设计专业系统及解决方案,这些项目以其前瞻的理念、先进的技术、可靠的质量、优异的服务获得了广大用户和专业人士的一致好评。为更好地服务于用户,宝迪公司目前在国内与港澳台地区与超过300家核心合作伙伴保持紧密的业务往来,同时还组建了技术支持服务网络,方便与广大用户沟通,保证及时的技术支持和售后保养维修。几年来,宝迪公司致力于科技、艺术与音乐的结合,我们的宗旨是不但要交给客户一套好的音视频系统,更重要的是帮助客户发挥系统的潜在功能,为中国的专业音频事业竭尽奉献。企业文化-人是第一生产力经营理念-通过完善的解决方案与完美服务创造成功未来企业精神-认真勤奋、不断求知、积极进取、责躬省过企业核心价值观-客户至上、服务第一公司福利待遇薪酬情况:公司为员工提供符合其自身能力并在行业内具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资,交通补贴,通讯补贴,午餐补贴等,为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目。福利情况:一、常规福利类:公司按照国家规定,为所有的正式员工缴纳五险一金;二、考勤休假类:1.国家法定假期+周末双休;2.弹性工作制:工作日9:00-10:00考勤打卡,工作满8小时,晚上18:00-19:00签退即可;3.六一儿童节学龄前儿童的父母放假一天。三、办公室及节假日类:1.每周1-2次办公室甜品、饮料或水果供应;2.节假日购物卡或节日礼品;3.半年度电影票;四、司龄奖励类:1.入职满半年,享受公司年度体检;2.入职满一年,享受公司购买的额外商业保险(门诊、急诊、重疾、意外伤害+子女投保50%);3.入职满3年、5年享受公司购买的一定额度购物卡;4.入职满8年享受公司提供的3天带薪休假+3000元旅游基金;五、员工关爱类:员工关爱基金:视具体情况,以无偿帮助或有偿借款的形式,为员工解决购房、购车、医疗及子女教育的帮助。六、其他类:1.公司组织的定期培训(音频、产品、厂家及其他);2.公司组织的定期文体活动(包括:篮球、羽毛球等等);3.Teambuilding或年度outing;
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