【我们需要您具备的条件】
一、基本条件
1)本科学历(企业管理、行政管理或人力资源管理相关专业)及以上(985/211/双一流优先)。
2)大中型企业同岗位工作5年以上经验。
二、综合素质
1)基本素养:勤快、诚信、礼节礼貌,注意个人形象,不损人利己,拥有基本的社会道德,文明规范、职责操守。
2)执行力(服从力):接受任务的第一反应,以及拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度。
3)沟通表达能力:懂得倾听他人,并能够较好的传达(叙述事情有条理和逻辑)
4)抗压力:积极乐观解决问题,在逆境中保持乐观积极和清醒头脑的能力。
5)学习能力:有主动学习的意愿,具备良好的学习能力。
三、关键技能/经验
1)办公软件使用熟练
2)熟悉行政管理和人力资源管理流程
3)法律意识和风险规避能力
四、岗位职责
1、战略规划与制度建设:
1)根据集团的整体战略目标,制定并实施人力及行政战略规划,确保与集团业务目标保持一致。
2)设计和完善人力和行政管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、车辆管理、档案管理、环境卫生管理、办公用品、固定资产管理等各方面的制度和流程。
2、绩效管理:
1)建立并维护有效的绩效评估体系,确保公正、客观地评价员工表现。
2)定期进行绩效反馈与沟通,帮助员工明确发展方向,激励员工达成更高的绩效目标。
3、员工关系与文化建设:
1)建立和维护良好的员工关系,处理员工投诉与纠纷,营造积极、健康的工作环境。
2)推动企业文化建设,增强员工归属感和团队凝聚力。
4、合规与风险管理:
1)确保人力资源管理活动符合相关法律法规要求,避免法律风险。
2)识别并管理人力资源领域的潜在风险,如人才流失、劳动争议等。
5、人力资源数据分析:
1)利用数据分析工具,对人力资源数据进行深入分析,为决策提供支持。
2)定期向高层管理层汇报人力资源状况,提出改进建议。
【对您未来的规划】
横向:跨部⻔跨公司之间的管理岗发展
【我们可以提供】
五险一金、节假日福利、健身房、团建、培训等
【企业介绍】
一家已经拥有了百年历史的企业。公司始建于1917年,是大型综合性食用油加工企业,是中华人民共和国浓香花生油国家标准的起草单位,填补了我国研制生产浓香花生油的空白,是中国食用油行业唯一获得国家质量金奖的企业,被列为中国500家最大食品加工生产企业,是研发-生产-销售于一体的综合性企业。公司另设有商业板块、投资板块。