职位描述
岗位职责
1. 负责主导工厂系统改善 ,统筹项目规划、执行、跟进及复盘全流程,确保项目按计划推进并达成提质增效、流程优化等目标。
2. 对生产效率数据进行统计、分析与追踪,建立效率管控体系,制定效率提升目标,定期输出效率分析报告,为生产决策提供数据支撑。
3. 熟练运用系统改善方法、价值流图析(VSM)、效率分析工具,对生产现场、工艺流程、供应链环节进行诊断分析,识别浪费、瓶颈及低效问题,制定针对性改善方案并推动实施。
4. 牵头推进工厂自主改善工作,搭建员工自主改善激励与推广机制,引导全员参与改善提案,收集、评估、落地优秀改善案例,营造全员精益改善氛围。
5. 开展生产现场改善工作,深入车间一线,针对生产布局、作业流程、人机配合、物料流转等方面进行实地优化,解决现场生产痛点,提升生产效率与产品质量。
6. 开展精益生产相关知识培训,向基层员工、管理人员普及精益理念、改善工具及方法,提升团队整体精益改善能力。
7. 配合公司其他部门,完成跨部门精益改善协作项目,跟进改善成果固化与持续优化,推动公司整体运营效率提升。
任职资格:
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 工作经验:2年及以上精益改善相关工作经验,有制造型企业精益生产推进、现场改善工作经验者优先。
3. 专业知识与技能:
a. 精通项目管理全流程,具备独立主导精益改善项目的能力,能熟练制定项目计划、管控项目进度、把控项目质量。
b.熟练掌握系统改善核心方法,精通价值流图析(VSM)、流程优化、瓶颈分析等系统改善工具,能独立绘制价值流图,识别流程浪费并制定改善策略。
c. 熟练运用各类效率分析方法,具备生产数据统计、效率核算、问题分析的专业能力,能通过数据挖掘改善空间。
d.具备自主改善推进能力,熟悉员工改善提案机制搭建与运营,有成功推动全员自主改善的实战经验。
能力素质:
a.具备良好的的逻辑思维、问题分析与解决能力,做事严谨、执行力强,能主动发现问题并推动改善落地。
b.具备良好的沟通协调、团队协作与组织能力,能有效对接生产、技术、设备等多部门,推动跨部门改善工作开展。
c.具备较强的学习能力与抗压能力,能快速适应企业生产场景,适应车间现场工作环境。
d.工作认真负责,具备精益改善理念与持续优化意识,热衷推动生产管理精细化、标准化。
工作地点

公司信息
公司介绍
【公司介绍】海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业,引领智能物联新未来:以全面的感知技术,帮助人、物更好地链接,构筑智能世界的基础;以丰富的智能产品,洞察和满足多样化需求,让智能触手可及;以创新的智能物联应用,建设便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未来。【公司实力】全球业务覆盖150+国家/地区,11大全球研发中心,7大全球制造基地;58000+全球员工,其中研发人员和技术服务人员超27951人,研发投入占全年营业收入11.80%,绝对数额占据业内前茅(2022年年报);视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布);连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》);连续6年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)。【薪酬福利】基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖;*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。

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