更新于 3月3日

招聘COE

1.5-2万·13薪
  • 上海嘉定区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理专用设备制造
岗位职责:
1、负责战略类高端岗位、技术研发岗等重点岗位的全流程招聘与人才寻访;
2、开展高端人才面试评估、薪酬谈判与录用跟进,确保人才质量与团队适配;
3、优化招聘策略与流程,支撑公司战略发展与核心人才梯队建设;
4、支撑HRBP日常工作,包含入转调离、绩效管理、人才盘点、组织诊断等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、5年及以上大型制造型企业招聘经验,有泵业/ 流体机械/装备制造行业经验优先;
3、擅长高端岗位招聘,具备独立寻访、对标挖猎、面试评估能力;
4、熟悉人力资源全模块,能承接人力综合工作;
5、逻辑清晰、结果导向、能承受快节奏和高交付压力。

工作地点

嘉定区上海凯泉泵业(集团)有限公司

职位发布者

袁女士/HRBP

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成立于1995年的上海凯泉泵业(集团)有限公司是集设计、生产、销售泵、给水设备及泵用控制设备于一体的大型综合性泵业公司,深耕中国泵行业多年,是以技术创新为导向的行业知名企业。总资产达70亿元,在上海、浙江、合肥、沈阳、石家庄拥有5家工业园,总占地面积近1000亩,生产性建筑面积35万平方米。集团现有员工6000余人,其中工程技术人员1200名,主要由国内知名专家教授、博士硕士、中高级工程师、高级工艺师组成,形成了具有创新思维的梯队型人才结构。公司先后获得“重合同守信用企业”、“全国社会保障与就业先进民营企业”、“科技创新企业奖”、“小巨人企业”、“全国国标五星级售后服务企业”等多项荣誉,连续多年入选全国机械百强、上海企业百强。在致力于增加客户附加值的同时,上海凯泉泵业(集团)有限公司运用先进ERP系统、CRM系统全程控制订单流程,23个分公司、600多个办事处、200多个售后服务网点,服务网络覆盖全国,实施“蓝色舰队”服务和4小时快速反应机制,随时响应用户需求,打造性能可靠的业界精品。面向未来,上海凯泉泵业(集团)有限公司将继续以“引领中国泵工业的崛起”为发展使命,不断深化水力研究与泵及水相关系统的技术引领,用绿色技术创新带来高效率的生产模式,直接降低水资源利用的成本,带动产业体系的能效升级,全力塑造民族品牌,进入世界泵行业十强!
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