更新于 2月12日

【财务系统】实施工程师(J11345)

5000-7000元
  • 成都武侯区
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

软件实施医院财务/审计/税务
工作职责
1.协助项目经理完成【医院信息化系统】HRP(财务管理、人事管理、物资设备管理系统)项目的现场实施及交付工作。
2.在项目经理的指导下完成项目的业务需求调研、需求收集、需求分析、实施方案制定;
3.根据项目实施方案,进行简单项目管理、项目现场软硬件环境部署、基础数据导入、系统测试,培训,现场技术支持等工作;
4.根据部门要求,完善相关文档。
项目实施交付地点:各医院院内,与医院的信息科,财务科,设备科交流
办公地点:武侯区武科西一路65号优博中心D栋604
任职资格
1、统招本本科财务类相关专业,2025届毕业生
2、抗压性强,能接收短期出差
3、喜欢IT行业

工作地点

成都市武侯区武科西一路65号优博中心D栋604

职位发布者

杨女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo亚中医疗
四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月,集团总部设在成都,在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关分子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略,核心员工已发展到600余人,年产值达23亿元。亚中医疗作为体外诊断高效服务平台,业务涵盖生产研发、销售、冷链运输、实验室建设以及医院信息化建设等服务,在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。科技发展日新月异,社会需求稳步增长,放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋,顺势而为,亚中医疗正积极调整变革,制定出清晰的中长期发展战略。展望未来,亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念,将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户,并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务,携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展!人才理念:·量才适用人岗匹配、人责匹配,人尽其才以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理地配置人才,发挥人才的潜力,实现公司人力资源价值最优化。绩效优先目标导向、效率为王、结果为先·公平竞争能者上、平者让、庸者下奉行薪酬市场化的原则,兼顾内外公平性,动态用人机制和公平竞争环境,不断完善内部岗位竞聘、人员主动配置等方式。·长效激励期权与股权激励、员工大病医疗补助等实现激励制度的长效性并建立多元化的激励机制,重视员工在公司内的长远发展,实现待遇留人、感情留人和事业留人,激发员工的创造力。办公环境:亚中各子分公司皆竭力打造5星级办公环境,总部更是被评为“四川省园林式单位”。工作时间:五天制双休员工福利:八险一金+带薪假期+专项培训+其他福利津贴地址:成都市武侯区武科西二路150号
公司主页