人事经理

岗位职责
1. 统筹团队人事工作，负责招聘、员工沟通等模块的整体规划与落地执行；
2. 主导业务部门招聘需求满足，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等全流程操作，对招聘结果负责；
3. 管理2人招聘团队，制定招聘计划、监控招聘进度，提升团队招聘效能；
4. 维护及拓展招聘渠道，搭建并更新各岗位人才库，沉淀招聘资源；
5. 运用Excel等工具进行招聘数据分析（如到岗率、渠道效能等），输出分析报告支撑决策；
6. 辅助行政及其他人力资源支持工作，保障团队高效运转。
岗位要求
1. 大专及以上学历，2年以上招聘管理经验，熟悉人力资源全模块优先；
2. 精通招聘流程与技巧，具备丰富的招聘渠道资源，能高效解决招聘难题；
3. 数据分析能力强，熟练操作办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）；
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，执行力强。

工作时间：朝九晚六，周末双休
工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼
福利：五险一金、周末双休、节日福利、生日福利