更新于 3月19日

人事主管

7000-8000元
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位职责:
1、薪酬与福利:协助核算月度考勤数据,为薪酬计算提供基础支持,负责员工社保的缴纳、转移等日常事务性工作。解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的疑问。
2、协助完成员工考勤统计、社保公积金办理、员工福利发放等基础性人事工作;
3、招聘与配置:负责执行招聘计划,发布职位信息,筛选简历,并进行初步的电话邀约和面试安排。协助组织、协调各部门的面试工作,跟进面试评价和录用流程。
4、参与公司人事制度的修订与落地执行,反馈制度执行过程中的问题;
5、完成领导交办的其他人事相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人事、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上的大型集团公司工作经历,有人事相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各大模块,尤其在招聘、绩效方面有实操经验。了解国家相关劳动法律法规及政策。
工作时间:朝九晚六

工作地点

成都武侯区四川龙德投资集团

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张婷/人事经理

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公司Logo四川龙德投资发展集团有限公司
四川龙德投资集团简介四川龙德投资集团创立于1993年6月。集团现下辖全资或控股公司16家,现有职工约600余人。龙德集团秉承“合法、合理、合情”的企业精神,以房地产开发为起点,先后广泛涉足于食品酒业、电子科技、商贸零售、矿业开发、医疗器械、公益服务、基础材料、生态旅游、酒店餐饮等多个领域,固定资产规模累计约50亿元,年产值约20多亿元。31年来,龙德集团积极优化产业结构,整合资源,成功实施产业三次转型。从2000年起,龙德集团先后荣获“四川百强企业”、“成都市先进基层党组织”、“四川AAA诚信企业”、“四川省工商联、扶贫爱心企业”、“四川省委组织部重点联系企业”、“成都市AA和谐劳动关系企业”等殊荣。按照龙德集团“六五发展战略”布局,随着企业产业化、规模化及资源配置进一步优化,集团将依托实业发展之本,借助“国际化+互联网”之势,着力于新老产业“增减”转型和开拓,通过不断进取,实现龙德集团集“智慧医养、医药医疗、生态旅游、妇幼保健、公益服务、酒店餐饮、生物能源及特色农业为一体的综合型企业”的大战略,努力成为国内行业中具有一定品牌影响力、社会贡献率更大的国际品牌企业。公司为员工提供稳定的工作环境,公司相关福利如下:1、法定假、婚假、产假、9.8龙德感恩节福利;2、购买国家规定的社会保险、医疗保险;3、每年一次员工免费健康体验;4、公司为员工提供工作餐等;5、公司每年定期或不定期举行各类丰富的员工文体娱乐活动,如公司周年庆、春节团拜会、员工旅游、员工聚会等活动;6、丰厚的薪资待遇。
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